工會(huì)評(píng)議工作匯報(bào)精選范文-展示頁
2025-08-27 14:23本頁面
【正文】 基層工會(huì)組織建設(shè)。把推動(dòng)新建企業(yè)組建工會(huì)、建 立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。街辦總結(jié)推廣 “ 黨建帶工建，工建促黨建 ” 的成功經(jīng)驗(yàn)，把工會(huì)組建作為各村 (居 )、部門工作的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。全街形成了街、村 (社區(qū) )、企事業(yè)單位三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會(huì) 組織，吸收分散經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶為工會(huì)會(huì)員，組建個(gè)體協(xié)會(huì)工會(huì)組織 。街道建立街工會(huì)，負(fù)責(zé)全街工會(huì)工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)。他還多次在工會(huì)干部培訓(xùn)班上親自授課，對(duì)工會(huì)干部提工作要求，指導(dǎo)工會(huì)干部更好地開展工會(huì)工作。四是進(jìn)一步鞏固工會(huì)組建成果。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得解除勞動(dòng)聘用合同。三是依法保障工會(huì)干部權(quán)益。 黨工委組織部門認(rèn)真執(zhí)行 上級(jí)工會(huì)協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。 **有限公司工會(huì)主席 **結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作作為一個(gè)重要課題來研究，總結(jié)出一套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。經(jīng)過培訓(xùn)的工會(huì)干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。關(guān)心工會(huì)干部的成長(zhǎng)， 重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀工會(huì)干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是重視工會(huì)干部的培養(yǎng)和使用。街道建立了街工會(huì)，街道工會(huì)主席由街道黨工委副書記 **同志兼任?，F(xiàn)將我們街道的工會(huì)工作匯報(bào)如下： 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織 近年來， **街道黨工委、辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁 榮社會(huì)生活的高度，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā)通過做好工會(huì)工作積極實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)街道工會(huì)工作的健康發(fā)展。 通過工會(huì)評(píng)議工作，要加大工作力度，貼緊職工實(shí)際和時(shí)代要求，努力為工會(huì)工作、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面是整理工會(huì)評(píng)議工作匯報(bào)精選范文的范文，歡迎閱讀 ! 工會(huì)評(píng)議工作匯報(bào)精選范文篇一 在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，樊口街道工會(huì)工作以 “ 三個(gè)代表 ”思想為指導(dǎo)，以宣傳落實(shí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》為促動(dòng)，以開展各類活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)，積極開展對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道工會(huì)工作開展得豐富扎實(shí)，真正成為職工之家。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，我們一是選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。全街200 人以上的企事業(yè)單位有 4 家 (教育系統(tǒng)、市 **有限公司、市 **有限公司、市 **有限公司 )，這 4 家工會(huì)都依法配備了專職工會(huì)主席。街道黨工委把工會(huì)干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。全街共舉辦各類培訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn)工會(huì)干部 100 多人次，企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)到 85%以上。有的還能結(jié)合所在單位的實(shí)際，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展工作。許多人談起他就夸工會(huì)這個(gè)組織好。前不久，由于人事變動(dòng)，在調(diào)整街道工會(huì)主席時(shí)，做到事先與市總工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會(huì)的意見，并實(shí)行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。非公有制企業(yè)對(duì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。確因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，必須征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和社區(qū)、街道工會(huì)的同意。街道黨工委書記 **經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會(huì)以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)查看，針對(duì)存在的 問題現(xiàn)場(chǎng)辦公，確定時(shí)限抓落實(shí)。堅(jiān)持哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織的原則，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會(huì)組建工作，最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人
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