4開發(fā)區(qū)管委會某年上半年工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-13 15:37 本頁面
【正文】 為提高開發(fā)區(qū)工作效能和服務(wù)水平， 2024 年，一是整合開發(fā) 區(qū)管委會機(jī)構(gòu)配套人員，并在全區(qū)機(jī)構(gòu)改革消化職數(shù)抽調(diào) 5 名同志任職，充實(shí)了開發(fā)區(qū)的工作力量；二是建立園區(qū)日常巡查制度，確保及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，特別在重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩期間，開發(fā)區(qū)全體工作人員取消休假、全員上崗，在園區(qū)值守項(xiàng)目進(jìn)度、 第 2 頁 共 4 頁 整治環(huán)境衛(wèi)生，取得良好效果；三是按照開發(fā)區(qū)四項(xiàng)改革要求，我們已于今年 6 月份制定出《 **經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革方案》，并提交區(qū)政府常務(wù)會研究通過，全力將此改革事項(xiàng)推向深入、落到實(shí)處、取得良效；四是開發(fā)區(qū)企業(yè)定期聯(lián)席會制度，經(jīng)常性了解并通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，建立管委會與企業(yè)之間無障礙溝 通渠道；五是修訂機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，如：值班制度、考勤制度、請銷假制度等，建設(shè)管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制；六是按照區(qū)委要求，結(jié)合自身實(shí)際，按部就班的開展 “ 兩學(xué)一做 ”“ 四個意識 ” 學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打造有理論素養(yǎng)、有工作方法的干部隊(duì)伍；七是全力打造開發(fā)區(qū)
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