3計生主任管理工作方案-文庫吧
2025-08-13 01:29 本頁面
【正文】 進行綜合考核，考核結(jié)果作為村級計生主任落實工資待遇和實行表彰獎勵、調(diào)整、續(xù)聘的重要依據(jù)。三是村用。村 “ 兩委 ” 負責(zé) 第 3 頁 共 10 頁 向村級計生主任安排部署工作并提供開展工作的必要條件，督促其完成計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)。村級計生主任在村 “ 兩委 ” 的領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)計生辦的指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)及計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，負責(zé)本村計劃生育日常工作，定期 向村 “ 兩委 ” 和鎮(zhèn)計生辦報告工作開展情況。村級計生主任實行服務(wù)承諾制，將各項管理和服務(wù)內(nèi)容及時向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督。四是縣備案。在縣計生局建立村級計生主任人事信息檔案，記錄村級計生主任的基本情況、變動情況和工作業(yè)績。五是定職定責(zé)。村計生主任在村 “ 兩委 ” 的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)計生辦的指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)要求，負責(zé)本村的人口和計劃生育日常工作。主要包括： 協(xié)助村支部書記和村委會主任做好宣傳工作，組織動員本村已婚育齡婦女按時參加健康查體，動員育齡群眾自覺實行計劃生育、晚婚、晚育和落實各種避 孕節(jié)育措施，動員計劃外懷孕的落實流引產(chǎn)手術(shù)； 定期開展隨訪服務(wù)。針對本村已婚育齡婦女，確定隨訪類別和隨訪時間，做到有重點而無遺漏。按時詢問隨訪對象術(shù)后或藥具使用后的身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況，提出治療或轉(zhuǎn)診建議，做好記錄并預(yù)約隨訪服務(wù)時間； 按期完成統(tǒng)計報表。及時準(zhǔn)確掌握本村的結(jié)婚登記、孕情、流引產(chǎn)、出生、節(jié)育措施落實、收抱養(yǎng)、死亡等信息，規(guī)范 第 4 頁 共 10 頁 填報各類統(tǒng)計報表； 全面落實上級和村 “ 兩委 ” 制定的計劃生育家庭優(yōu)惠政策； 負責(zé)協(xié)會的日常工作，協(xié)助會長抓好協(xié)會各項 工作的落實。負責(zé)本村的流動人口管理； 管理好各種計劃生育檔案、表冊，迎接好上級的各項檢查、調(diào)研、考核； 協(xié)助配合鎮(zhèn)執(zhí)法人員對違反計生政策人員落實處罰措施。發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報，杜絕越級上訪、信訪案件。 （三）完善職業(yè)教育培訓(xùn)制度。一是大力開展學(xué)歷教育。積極組織村計生主任參加省人口學(xué)校中專學(xué)歷函授教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人口與計劃生育基礎(chǔ)知識和基本技能，到 2024 年，村級計生主任文化程度全面達到中專以上，進一步提高知識化、專業(yè)化水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。二是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。立足村計 生主任服務(wù)咨詢業(yè)務(wù)，加大對現(xiàn)任村計生主任系統(tǒng)培訓(xùn)力度，確保年度開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 4 次以上，到 2024 年，村計生主任全部獲得相應(yīng)的生殖
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