3計(jì)生委干部作風(fēng)建設(shè)年致辭-文庫(kù)吧
2025-08-13 01:25 本頁(yè)面
【正文】 程度上是干部素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。歷年來(lái)我們學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，就強(qiáng)烈地感受到，我們的干部與發(fā)展較快地區(qū)的干部比，有一定的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒(méi)有人家新，抓落實(shí)的作風(fēng)沒(méi)有人家實(shí)，困難環(huán)境下破解難題的能力沒(méi)有人家強(qiáng)。我們現(xiàn)在有很好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，但發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，今年以來(lái)，之所以取得了一些成績(jī)，靠的是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的是埋頭苦干的精神?？傊痪湓挘康氖侨?，是干部，是扎實(shí)的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下，同是一個(gè)環(huán)境，同一樣的地方 ，同一樣的條件，為什么有的部門、有的村、有的干部對(duì)開發(fā)區(qū)、街辦布置的工作，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，事事能成功，工作有特色，有成效，但是有的單位、部門，有的干部，對(duì)布置的工作卻沒(méi)有多大起色，說(shuō)到底，還是一個(gè)作風(fēng)問(wèn)題。 我們應(yīng)該看到，我們所取得的成績(jī)還是初步的，面臨的壓力很大。從全區(qū)范圍看，我們的增長(zhǎng)速度并不快，有的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名還在后頭，任務(wù)非常艱巨。上半年的開局點(diǎn)評(píng)會(huì)，雖然區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了肯定，但實(shí)際上我們有些工作，比起人家來(lái)，還有差距。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，全體干部務(wù)必保持清醒的頭腦，保 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 持昂揚(yáng)的斗志，保持良 好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的作風(fēng)。 第三、作風(fēng)問(wèn)題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貽誤個(gè)人成長(zhǎng)。作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過(guò)各級(jí)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說(shuō)話就沒(méi)有號(hào)召力，沒(méi)人聽，政府出臺(tái)的措施就無(wú)法在群眾中得到貫徹落實(shí)，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強(qiáng)有力的支持。在經(jīng)濟(jì)工作中也是這樣。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個(gè)好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來(lái)營(yíng)造?？客晟频闹贫?，靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)成事不足，敗事有余，給 當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)巨大損失。 作風(fēng)問(wèn)題不解決，還會(huì)嚴(yán)重影響干部個(gè)人的成長(zhǎng)。我們現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過(guò)他的作風(fēng)來(lái)評(píng)判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用；在突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻，看他對(duì)事件的處置能力及行為；在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過(guò)作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個(gè)人威信也樹立不起來(lái)。許多同志就是由于作風(fēng)不實(shí)，影響了工作開展，損害了黨和人民的事業(yè)，有的受到了法律的制裁，教 訓(xùn)是慘痛的。 二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題 這個(gè)問(wèn)題，《實(shí)施方案》中已經(jīng)說(shuō)得很全面了，我這里再?gòu)?qiáng) 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 調(diào)一下。我認(rèn)為，我們當(dāng)前干部思想作風(fēng)中存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面： （一）學(xué)風(fēng)不濃。今年以來(lái)，區(qū)委張書記和趙區(qū)長(zhǎng)都先后就學(xué)風(fēng)問(wèn)題作過(guò)重要指示，區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部等上級(jí)部門，多次下發(fā)文件，一再?gòu)?qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。要求我們加強(qiáng)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。而在我們開發(fā)區(qū)、街道，學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不太 濃，尤其是我剛才強(qiáng)調(diào)的這四個(gè)方面的學(xué)習(xí)。有的干部對(duì)黨工委組織的會(huì)議、集中學(xué)習(xí)活動(dòng)、收看上級(jí)電視電話會(huì)議，不積極，不重視，有的甚至干脆不參加，找人替。有些干部對(duì)黨的方針政策理解不透，對(duì)黨工委、管委會(huì)、街辦的文件、工作任務(wù)、工作意圖一知半解，眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨工委、管委會(huì)、街辦交給的任務(wù)，甚至因此給建設(shè)事業(yè)造成損失。有的干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，不善于向老同志學(xué)習(xí)，遇到矛盾和問(wèn)題束手無(wú)策，吃喝玩樂(lè)倒是很精通。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)奔流，信息密集，科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越直接地融化為 綜合實(shí)力。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識(shí)，不學(xué)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，會(huì)很快在發(fā)展中落伍。在這次干部作風(fēng)整頓中，我們一定要根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目，全面提高自身素質(zhì)，學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念破解發(fā)展中的難題，進(jìn)一步提高科學(xué) 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 決策的能力和實(shí)際操作水平，切實(shí)把自己培養(yǎng)成為想干事、會(huì)干事、干成事的干部。 （二）落實(shí)不力。抓落實(shí)，是衡量干部政治素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志，是一個(gè)地方干部作風(fēng)的綜合表現(xiàn)。從今年這幾個(gè)月總體情況來(lái)看，我們抓工作落實(shí)力度還是比較好的。無(wú)論是拆遷、綠化 、道路建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、項(xiàng)目建設(shè)，還是黨的建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，絕大多數(shù)部門、單位、干部，都是按照黨工委、管委會(huì)、街辦的部署要求，根據(jù)各自責(zé)任分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心用力，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)把目標(biāo)任務(wù)、工作措施落到了實(shí)處。但是，我
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