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3計(jì)生委干部作風(fēng)建設(shè)年致辭-wenkub

2024-08-27 01 本頁(yè)面
 

【正文】 們所取得的成績(jī)還是初步的,面臨的壓力很大。歷年來(lái)我們學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),就強(qiáng)烈地感受到,我們的干部與發(fā)展較快地區(qū)的干部比,有一定的差距,主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒(méi)有人家新,抓落實(shí)的作風(fēng)沒(méi)有人家實(shí),困難環(huán)境下破解難題的能力沒(méi)有人家強(qiáng)。現(xiàn)在已經(jīng)是 6 月了,大家要對(duì)照年初定下的目標(biāo)任務(wù),看看離這個(gè)目標(biāo)還有多遠(yuǎn),然后尋找自身存在的 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 問(wèn)題,特別是作風(fēng)方面的問(wèn)題。但面對(duì)新的形勢(shì)與任務(wù)、新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),還有許多不相適應(yīng)的地方,特別是一部分干部在思想作風(fēng)上暴露出來(lái)的問(wèn)題,已經(jīng)成為影響工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展的障礙。所以說(shuō),干部作風(fēng)問(wèn)題,直接關(guān)系到一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)地方事業(yè)的成敗與興衰。我們可以回顧一下,如果沒(méi)有不怕?tīng)奚⒏矣趧倮淖黠L(fēng),我們黨就不能贏得萬(wàn)里長(zhǎng)征、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,就不能贏得新中國(guó)的建立;如果沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),社會(huì)主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就,改革開(kāi)放事業(yè)就不會(huì)有今天這樣的局面。十六大召開(kāi)不久,胡錦濤總書(shū)記就到西柏坡考察,號(hào)召全黨 “ 務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng) ” 。干部的思想作風(fēng)問(wèn)題是事關(guān)黨的興衰存亡、國(guó)家長(zhǎng)治久安和社會(huì)主義事業(yè)成敗的重大問(wèn)題。剛才,王主任宣讀了《浮煙山開(kāi)發(fā)區(qū)、望留街道關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》,明確了這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的方法步驟和目的要求,希望各部門、各單位,要按照這個(gè)文件精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),確保這次作風(fēng)整頓活動(dòng)取得扎實(shí)成效。下面,我根據(jù)黨工委、管委會(huì)、辦事處研究的意見(jiàn),講三個(gè)方面的問(wèn)題: 一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義 加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個(gè)極其重要的課題。毛澤東同志指出,政治路線確定之后,干部就是決定 的因素。黨的十七大,也強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),是區(qū)委、區(qū)政府客觀分析濰城經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)狀況,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),構(gòu)建和諧濰城,實(shí)現(xiàn)濰城經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的高度,確定的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。 第二,開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年是完成全年任務(wù)目標(biāo)的需要。我們干部作風(fēng)中還存在一些不可忽視的問(wèn)題,如果任其發(fā)展,開(kāi)發(fā)區(qū)、街道工作部署就難以實(shí)施下去;有些同志工作就會(huì)走樣變形,黨群、干群關(guān)系就難以融洽;安定團(tuán)結(jié)的局面就會(huì)難以維持,甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。區(qū)委張潤(rùn)國(guó)書(shū)記在 5 月 31 日的大會(huì)上一再?gòu)?qiáng)調(diào),目前最重要的就是咬緊目標(biāo),鼓足干勁,把思想和精力聚集到狠抓落實(shí)上來(lái)。我們現(xiàn)在有很好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),但發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,今年以來(lái),之所以取得了一些成績(jī),靠的是艱苦奮斗的作風(fēng),靠的是埋頭苦干的精神。從全區(qū)范圍看,我們的增長(zhǎng)速度并不快,有的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名還在后頭,任務(wù)非常艱巨。作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個(gè)好的投資環(huán)境。 作風(fēng)問(wèn)題不解決,還會(huì)嚴(yán)重影響干部個(gè)人的成長(zhǎng)。許多同志就是由于作風(fēng)不實(shí),影響了工作開(kāi)展,損害了黨和人民的事業(yè),有的受到了法律的制裁,教 訓(xùn)是慘痛的。要求我們加強(qiáng)黨的方針政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。有的干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,不善于向老同志學(xué)習(xí),遇到矛盾和問(wèn)題束手無(wú)策,吃喝玩樂(lè)倒是很精通。 (二)落實(shí)不力。但是,我們的干部中還存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不力的現(xiàn)象。有的對(duì)本職工作推諉扯皮,甚至拉倒車,分不清主次,不用心用力去抓,對(duì) 安排的工作不深不細(xì),不到邊不到沿,催一催動(dòng)一動(dòng),有的甚至疲于應(yīng)付。還有的干部缺乏黨性觀念,對(duì)黨工委安排的一些政治性任務(wù),滿腹牢騷,認(rèn)識(shí)不到位,這樣的干部早晚要被淘汰 ,如果不抓緊整改,就難以適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)。個(gè)別干部在落實(shí)問(wèn)題上沒(méi)有過(guò)硬的措施,沒(méi)有扎實(shí)的作風(fēng),工作被動(dòng)應(yīng)付。 我們要實(shí)現(xiàn)年初確定的目標(biāo)任務(wù),靠什么。因此,必須把各項(xiàng)工作抓緊抓 實(shí)。俗話說(shuō): “ 小洞不補(bǔ),大事吃苦 ” 。俗話說(shuō), “ 無(wú)規(guī)矩不成方圓 ” 。再就是個(gè)別干部吃喝成風(fēng),今天是同學(xué)吃,明天是朋友吃,后天是老鄉(xiāng)吃,變著法子來(lái)吃。關(guān)于吃喝問(wèn)題,黨工委曾三令五申,大會(huì)小會(huì)講,大部分干部遵守比較好,只有個(gè)別人充耳不聞,依然我行我素,頂風(fēng)而上。有的人熱衷于搬弄是非,搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非,搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非,搬弄同 志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷于當(dāng) “ 觀察家 ” ,做 “ 評(píng)論員 ” ,總喜歡對(duì)人家做人做事評(píng)頭論足;有的人熱衷于散布小道消息,一天到晚不知干什么事,無(wú)事生非,造謠生事。自己沒(méi)一點(diǎn)自知之明。當(dāng)前,我們轄區(qū)內(nèi)總的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較平穩(wěn), 但各種不穩(wěn)定因素仍然存在,維護(hù)社
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