【正文】 長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。 考核評比 學校對各部門進行考評，黨員、教師考評結(jié)果納入年終考核內(nèi)容 第 7 頁 共 29 頁 四、工作要求 加強組織領導，成立洪江中學整治活動領導小組： 組長：梁平 常務副組長：程序 副組長：蔡平江、駱國忠、易紹勇 成員：劉先緒、謝仕容、羅明、盧日友、王小力 堅持聯(lián)系實際 結(jié)合工作實際和 黨員教師思想實際，有的放矢，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題，集中整治活動做到三個結(jié)合，一是與 “ 十要十戒 ” 主題教育活動相結(jié)合，二是與中心工作相結(jié)合，三是與優(yōu)化文教發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。切實解決黨員領導干部和領導班子在思想作風、領導作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題，不斷提升和優(yōu)化我區(qū)文化教育發(fā)展環(huán)境水平。 加強宣傳活動的濃厚氛圍 出?？瘍善?。負責人。盧日友 寫學習心得文章 2 篇。負責人。劉先緒 洪江中學 2024年 3 月 第二篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案關于印發(fā)《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活 第 8 頁 共 29 頁 動實施方案》的通知 各股室、局屬各單位： 經(jīng)研究，現(xiàn)將《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 二 0 一二年二月日 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題 活動實施方案 為進一步改進機關干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實，鞏固我局在 “ 為民服務樹新風，爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展 ” 活動和 “ 集中整治機關干部作風和損害經(jīng) 濟發(fā)展環(huán)境突出問題 ” 活動中取得的工作成果，繼續(xù)通過開展 “ 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題 ” 活動，切實解決當前我局機關干部作風和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，根據(jù)婺辦字 [2024]8 號文件精神，特制定本工作方案。 一、組織領導 為確保我縣人力資源和社會保障系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的順利開展，決定成立縣人力資源和社會保障局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組。 組長：程漢新 副組長：董小平孫榮生方許勇吳紅英 第 9 頁 共 29 頁 成員：莊國 珍程達信董格堅程健端胡新彬 程曙民沈笑玲盧細林程永強余治平 下設辦公室，辦公室主任由董小平同志兼任，程永強同志任副主任。 二、工作目標 通過本次集中整治，我局機關干部作風和經(jīng)濟發(fā)展環(huán) 境，要著力解決以下四個方面的問題。 著力解決工作作風上的 “ 庸、懶、散、僵 ” 問題堅決糾正事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性；工作能力不強，業(yè)務不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位；工作標準不高，懶于學習，懶于思考，懶于干事；工作推諉扯皮，見困難就退、見問題 就推、見矛盾就回避；自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，紀律松弛，工作時間隨意離崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股；思想僵化，墨守成規(guī)，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機遇；服務意識不強，服務態(tài)度差；該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑等現(xiàn)象。 著力解決領導作風上的 “ 假、浮、蠻、拖 ” 問題堅決糾正欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂，虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標上搞加數(shù)字、出假政績；不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事， 第 10 頁 共 29 頁 熱 衷于形式主義，工作靠虛報，政績靠亂吹；只顧眼前政績，不顧可持續(xù)發(fā)展；上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，抓工作浮光掠影，不解決實際問題；違反民主集中制原則，搞 “ 一言堂 ” ，個人獨斷專行；目無組織，目無紀律，個人重大事項不如實向組織報告；公仆意識淡薄，不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會呼聲，對同志意見、群眾信訪不重視；干事畏懼 困難，遇事能拖就拖，能推就推；群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實，遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。 著力解決權力運行中的 “ 私、奢、貪、腐 ” 問題堅決糾正利用職權和職務便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益；熱衷于謀求小團體利益，搞行政權力部門化、部門權力個人化；選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設法阻擾；私設小金庫、搞賬外賬，挪用、危害國家基金安全；公務消費大手大腳、鋪張浪費，違反規(guī)定配備和使用公務用車，不按規(guī)定壓縮 “ 三公 ”經(jīng)費，公費出國境考察無實際內(nèi)容；熱衷于迎來送往，個人生活腐化；不按規(guī)定辦事，利用職權收受紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財；辦事服務故意刁難，巧立名目吃、拿、卡、 要等現(xiàn)象。 著力解決行政審批中的低效率問題 堅決糾正審批項目管理不規(guī)范，利用部門 “ 紅頭文件 ” 、規(guī) 第 11 頁 共 29 頁 章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認定、審定等，變相設置審批事項；行政審批效率低下，審批許可超時限。 三、時間安排和方法步驟 本次集中整治活動，從 2024 年 1 月開始至 2024 年 12 月底結(jié)束，整個活動分為四個階段進行。 （一）學習動員階段（ 2024 年 1 月 4 日 — 2 月 29 日）主要任務是進行廣泛的思想發(fā)動，使廣大干部提高對開 展集中整治活動的認識，明確轉(zhuǎn)變干部 作風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基本要求。重點抓好兩個方面的工作： 動員部署。召開動員大會，對開展集中整治活動進行動員部署。要聯(lián)系實際講清本次整治活動的目的意義，講清干部隊伍在作風建設中存在的問題及原因，講清開展本次整治活動的努力方向和措施。充分認識開展集中整治工作的重大意義，明確指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的統(tǒng)一部署上來。 學習教育。各股室、局屬各單位要聯(lián)系工作實際，運用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動的部署要求，統(tǒng)一 思想認識；學習黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和胡錦濤總書記 “ 七一 ” 重要講話關于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、 第 12 頁 共 29 頁 權力觀、利益觀、政績觀；認真組織學習全市改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實電視電話會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，深入了解當前改進干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學習《廉政準則》、《公務員法》、《 XX 縣區(qū)公職人員履職不作為、亂作為和慢作為責任追究辦法》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀 律等，增強廉潔從政、依