3環(huán)境整治工作會議致辭-文庫吧
2025-08-13 00:21 本頁面
【正文】 群眾是衣食父母，工作就是服務的為民理念。人民群眾是我們的衣食父母，全心全意為人民服務是我們的工作和責任。現(xiàn)在老百姓說辦事難，一提辦事就頭疼，就個醫(yī)、上個學、辦個證照、做點小買賣，遇事就得求人，求人就得花錢。你要是把老百姓的事當作你父母的事，當作你兄弟姐妹的事，還能讓他們一趟一趟跑斷腿嗎。還能讓他們求這個求那個搭人情嗎。所以，解決老百姓辦事難的問題，還是要先轉變我們的思想觀念，增強我們的宗旨意識、服務意識。要對群眾充滿感情，真心面對群眾、心中裝著群眾，把群眾的事情當作自己的事情，當作自 己父母和兄弟姐妹的事情，主動地辦、熱情地辦、快速地辦。要不斷創(chuàng)新服務方式，簡化辦事程序，縮短辦事時限，改善服務環(huán)境，增加服務時間，解決好老百姓辦事難的問題，以便民、利民、惠民的實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。 第四，要樹立雞西是我家，優(yōu)化環(huán)境靠大家的責任理念。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境無小事，需要全體人民共同參與、合力打造。雖然不可能人人都參與招商引資，但是點點滴滴涉及環(huán)境，事事件件關乎形象。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責，只有形成一種我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境盡責，我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境奉獻，我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境爭光的濃厚氛圍，人人參與 、人人出力，人人都為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻，才能推動我市發(fā)展環(huán)境的整體提升，才能讓投資者是上帝、引資者 第 5 頁 共 16 頁 是功臣、公務員是公仆、破壞發(fā)展環(huán)境是罪人成為全民的共識，成為一種社會風尚。 第五，要樹立企業(yè)發(fā)財、地方發(fā)展、雞西全體人民受益的共贏理念。環(huán)境建設是一項系統(tǒng)工程，企業(yè)的發(fā)展關乎雞西的整體利益。我們要善于算大賬、算長遠賬，立足于先舍后得，全力服務企業(yè)發(fā)展。企業(yè)做大做強了，地方經(jīng)濟發(fā)展就有了基礎，雞西產(chǎn)業(yè)轉型就有了希望，我們每一個雞西人才能生活得更加幸福美好。要堅決摒棄肥水不流外人田的思想觀念，以海納百川、 兼容并蓄的胸懷和氣魄，歡迎、吸引、服務外來投資者，保障投資者進得來、留得住、能發(fā)展。 二、抓問題查擺，找準優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思想工作差距 找準病灶，方能對癥下藥。在省委（擴大）會議上，憲魁書記從思想觀念、執(zhí)法理念、誠信踐諾、行政能力等方面，指出了我省在發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。比如有的干部官本位思想根深蒂固，習慣于當管理者發(fā)號施令，不情愿當服務員為企業(yè)排憂解難，服務經(jīng)濟發(fā)展的責任心缺位 。有的干部講感情、重義氣、好臉面，對待關系人特事特辦，對一般企業(yè)和群眾推諉扯皮，過不了人情關，卻敢于越過法 紀關 。有的干部落實責任不到位，對環(huán)境問題不敢抓不敢管，當老好人，怕觸及矛盾 。有的干部以反腐敗為借口，信奉只要不出事，寧可不干事，不急企業(yè)之所急，不見企業(yè)面，不幫助企業(yè)解決困難 。有的執(zhí)法單位中心意識、大 第 6 頁 共 16 頁 局意識、服務意識淡薄，表面看好像是嚴格執(zhí)法，實質是變著法子刁難企業(yè)，實為權、實為利、實為名 。有的以公權之名謀取個人私利，能勒卡的勒卡，勒卡不了的故意整點事，耍一下威風，彰顯一下能耐 。有的部門隨意查封企業(yè)財務賬冊，說關停企業(yè)就關停企業(yè)，對企業(yè)說斷供就斷供，造成企業(yè)不能正常運轉 。有的干部對工作業(yè)務不熟，對具體情況掌 握不夠，能力與崗位要求差距很大，等等。這些問題，在我們雞西也不同程度地存在。各縣（市）區(qū)、各部門單位要結合自身實際，深入查找，精確查找，真正把問題找準，把差距查清。 一要對照講話精神和文件規(guī)定查。對照重要講話和批示精神，對照憲魁書記在省委（擴大）會議上指出的問題，對照省委省政府《關于進一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境的意見》（ 33 條）和市委市政府《 2024 年全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作安排意見》（ 36 條）的要求，對照這次會上印發(fā)的《 XX 市發(fā)展環(huán)境整治工作實施方案》和即將下發(fā)的《 2024 年全市發(fā)展環(huán)境整治工作任務分解表 》，認真研究，對號入座，逐項查擺，切實找準自身存在的問題和差距。 二要深入企業(yè)和服務對象查?？匆粋€地區(qū)的發(fā)展環(huán)境好不好，看一個部門的工作和服務到不到位，企業(yè)和群眾最有發(fā)言權、感觸最深。要結合當前開展的兩學一做學習教育，主動深入企業(yè)、深入群眾、深入服務對象，通過召開座談會、問卷調查、實地走訪、網(wǎng)絡征詢等形式，廣泛征求意見建議，重點看審批環(huán)節(jié)是否 第 7 頁 共 16 頁 科學。執(zhí)法程序是否合法。服務措施是否到位。企業(yè)和群眾反映的問題是否解決。工作人員是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題，從而有針
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