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3基層醫(yī)院工作報告五篇-文庫吧

2025-08-12 19:15 本頁面


【正文】 早日康復。熱愛 第 5 頁 共 21 頁 自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。 在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新 局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。 當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。 在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。 回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足 。展望未來,應當 發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量。 基層護士工作報告篇二 第 6 頁 共 21 頁 201x 年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了 xx 年護理計劃 90%以上,現(xiàn)將工作情況總結 一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理 工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。 堅持了查對制度。( 1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對 1~ 2 次,并有記錄 。( 2)護理操作時要求三查七對 。( 3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核。要求護士 長手冊每月5 日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。 第 7 頁 共 21 頁 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。 每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。 組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟 單位先進經(jīng)驗,擴大知識面: 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語 50 句。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加 **賓館、 **賓館的禮儀培訓。 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在 95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。 每月科室定期召開工休座 談會一次,征求病人意見,醫(yī) .學教育網(wǎng)對病人提出的要求給予程度的滿足。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核, 第 8 頁 共 21 頁 合格者給予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。 各科室每周晨間提問 1~ 2 次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。 三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操 作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。 12 月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧 。急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃 。手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 堅持了護理業(yè)務查房。每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。 9 月份至 11 月份對今年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護 理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。 全院有 5 名護士參加護理大專自學考試,有 3 名護士參 第 9 頁 共 21 頁 加護理大專函授。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
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