3堅持安全發(fā)展理念創(chuàng)新安全管理模式-文庫吧
2025-08-12 18:52 本頁面
【正文】 入保證 ” ， “ 沒有安全就沒有礦井的穩(wěn)步銜接 ” 等為內容的安 全文化理念，力求創(chuàng)新和發(fā)展。為提高職工的安全意識，礦充分利用安全活動日、政治學習日、班前班后會，利用廣播、板報、畫廊等陣地，廣泛深入地進行宣傳動員。在全礦職工中開展安全生產大討論，唱響 “ 珍愛生命、關注安全 ”的主旋律。通過制作安全事故教育展覽，組織職工學習參觀，用血的教訓喚醒職工對違章的認識。設置安全寄語、安全警句等牌板，潛移默化地增強了干部職工的安全意識，起到了警鐘長鳴的教育效果。 二、突出安全教育培訓實效性，是創(chuàng)新安全管理模式的關鍵 安全教育培訓既是提升人本安全素質的重要途徑，又是增強職工操作技能的智力支撐。要徹底解決煤礦安全生產中人的不安全狀態(tài)，關鍵在于全員安全意識的增強與綜合素質的提升。企業(yè)在安全培訓教育上，要突出實效性，做到分層次、有重點地加強安全生產教育。在企業(yè)內部，分管理者和生產者兩個層次。對管理者重點開展以增強安全生產責任意識、熟悉安全生產法律、法規(guī)、關心職工安全健康、實現(xiàn)安全及文明生產為重點的安全生產責任意識教育；對生產者重點開展以增強安全生產自我保護意識、遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程為重點的安全生產職業(yè) 第 3 頁 共 6 頁 規(guī)范教育；強化對從業(yè)人員中的不同對象采取因人施教和因事施教。把企 業(yè)安全生產的普遍教育和重點教育、思想教育和專業(yè)知識教育進行有機結合，貫穿于安全生產活動的全過程。 （一）堅持新職工的上崗培訓教育。 新職工主要是指新上崗職工、轉崗職工和工作時間短、經驗不足的職工。要嚴格執(zhí)行未經過礦、工
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