3基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“效能風(fēng)暴”行動個人自查整改報告-文庫吧
2025-08-12 18:51 本頁面
【正文】 乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，責(zé)任意識不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)，有時候工作方法簡單粗暴，而且容易異想天開，脫離實際。在工作中遇到問題后，就沒有主意了，有點怕事，容易急躁，缺乏獨自解決問題的經(jīng)驗和方法。 創(chuàng)新意識不強，缺乏工作新理念的認(rèn)識。在推進工作的過程中缺乏新思路、新想法， 一味地學(xué)習(xí)老干部的工作做法，缺 第 2 頁 共 4 頁 乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳，常常表現(xiàn)出不主動、欠大膽，考慮問題不夠深入、細(xì)致、周到，工作的組織協(xié)調(diào)能力差等弱點。 （二）作風(fēng)問題 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。 工作效率低下。本來一天就能干完的工作，由于自己在思想上不夠重視，非得幾
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