3基層減負心得體會六篇-文庫吧
2025-08-12 18:43 本頁面
【正文】 頁 共 10 頁 激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70 周年。 《通知》圍繞為基層減負，聚焦 “ 四個著力 ” ，從以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育、 整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措。 一是厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府權責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為基層政府，對于諸如安監(jiān)、環(huán)保等很多事項并無處罰權限，對于日常檢查中發(fā)現(xiàn)的風險點，往往只能要求整改并匯報上級。然而上級的考核事項中，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全環(huán)保等重點工作往往采用 “ 一票否決 ” ，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府耗費大量精力在日常檢查和督促整改上，并不能真正對違法行為以震懾。只有進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的權責，才能為日常工作打下基礎。 二是力戒形式主義，要對準焦距 、找準穴位、抓住要害，不能 “ 走神 ” ，更不能 “ 散光 ” ，很多政策措施都需要基層干部一點一滴抓落實。只有力戒形式主義、整治形式主義，才能徹底為基層干部 “ 減負 ” ，讓他們把更多的時間和精力投入到本職工作中，把美好目標變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實，提升群眾的獲得感和幸福感。 三是減少各項檢查及 “ 痕跡管理 ” 。 各項任務紛繁復雜，肩上擔子重如泰山，一些不必要的 “ 痕跡管理 ” 能砍就砍，一些過于虛名的形式該刪就刪，總之，要把 第 4 頁 共 10 頁 基層干部的負擔真正減下來。領導干部要經常下基層了解老百姓實實在在的想法和基層干部存在的真實問題，制定切 實可行的措施和辦法，盡量減少 “ 聽匯報 ” 、 “ 看點 ” 等流于形式的檢查。 為基層減負，上級部門需要擔當作為。不容否認，上級部門必要的檢查和開會，可以促進工作的開展，提高工作效率，但如果基層干部用于考核迎檢、細做臺賬、參加會議的時間過多，抓主要工作的精力就會相應變少，與群眾交流的時間就會自然遞減。上級折騰基層，說到底，還是形式主義、官僚主義頑疾在作祟。 為基層減負，不是對基層放手不管，而是抓基層要有更好的抓手，更好的方法。為基層減負，不能 “ 只聞樓梯響、不見人下來 ” ，更不能雷聲大雨點小，必須刪繁就 簡，革除積弊，對不必要的 “ 痕跡管理 ” 能砍就砍，對一些冗余的填表報數能減就減，對可開可不開的會能不開就不開，對一些同類事項能并就并。把管理和服務有機結合起來，尤其需要上級部門轉變工作作風，善于抓住 “ 全局的重點，重點的關鍵，關鍵的具體 ” ，拿出主動為基層 “ 撐腰壯膽 ” 的服務舉措和人文關懷，讓基層干部心里有溫暖、心里有依靠。 【篇三】 2024 年以來，中共中央辦公廳先后印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和《黨政領導干部考核工作條例》，既著力 “2024 年要解決一些
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