【正文】 得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。 第三篇：國資公司基層黨建工作總結(jié)大全 2024 年度 基層黨建年工作總結(jié) 2024 年我公司在區(qū)國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及黨群處的黨組織工作具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和 ‘ 三個代表 39。重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司確定的黨建工作目標(biāo)，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，取得了較好的成效?，F(xiàn)將我公司黨建工作總結(jié)如下： 一、根據(jù)對黨建工作的總體要求 ，我公司黨群辦積極響應(yīng)上級黨委的號召，在公司內(nèi)部積極開展黨務(wù)工作：一是認真抓好理 第 8 頁 共 34 頁 論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過 ‘ 三個代表 39。重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學(xué)習(xí)，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中央第五次西藏工作座談會、中央經(jīng)濟工作會議及區(qū)黨委七屆六次、其次全委會、全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神；二是結(jié)合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務(wù)工作。 二、加強了黨組織和黨員隊伍 建設(shè)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，按照上級黨組織的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，強化功能，擴大黨建的工作覆蓋面，不斷提高黨 1 組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞上級黨委中心工作積極開展活動，強化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機構(gòu)；二是以支部建設(shè)為抓手，加強黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，堅持正常的組織生活制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設(shè)。并在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章的活動 。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責(zé)任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。 三、堅持從嚴(yán)治黨的方針，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強 第 9 頁 共 34 頁 化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力；在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強 化了制度建設(shè)，制定了切實可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排 2 集體討論。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴(yán)格按照上級黨委的要求，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預(yù)期的效果。 回顧一年的工作，我們按照國資委黨群處的要求，結(jié)合本單位的實際，做了 一些工作，具體如下： 2024 年 4 月 6 日，公司積極響應(yīng)上級黨委號召，正式成立黨務(wù)群團辦，由黨員同志擔(dān)任黨務(wù)負責(zé)人。 2024 年 4 月 7 日，我公司積極響應(yīng)《關(guān)于在委系統(tǒng)開展 ‘ 愛心惠民生溫暖送基層 39。捐款活動的通知》。積極組織開展捐款活動，公司員工個人捐款總計 8700 元，公司捐款 70000 元。并且按照上級指示張榜公布，接受廣大職工群眾監(jiān)督。 第 10 頁 共 34 頁 2024年 5月 12日，我公司召開了 ‘ 慶 ‘ 七一 ’ 評 ‘ 先進 ’39。黨員大會，大會中評選了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。通過無記名投票選舉，公司黨支部書記同 志被選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；公司支部委員同志被選為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 2024 年 5 月 31 日，我公司經(jīng)由上級黨委批示，發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，培養(yǎng)了 4 名積極分子，均通過支部大會表決決定。 2024 年 6 月 26 日，根據(jù)文件的指示，我公司選舉并 3 表彰了一名優(yōu)秀黨員及一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 為進一步搞好黨務(wù)公開工作，下步我們將黨務(wù)公開工作作為一項系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。一是積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)工作推向深入。二是對黨務(wù)公開的內(nèi)容資料及時進行整理 和分類歸檔，以供查閱使用和隨時迎接上級黨組織對我局黨務(wù)公開工作的督促檢查。下一步，我們將積累經(jīng)驗、創(chuàng)新思路，積極主動開展工作，力爭使我公司的黨務(wù)公開工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。 一年的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。 第四篇： 2024 年度國資公司黨建工作總結(jié) 2024 年度國資公司黨建工作總結(jié) 縣國資公司黨支部成立一年多來，堅持調(diào)研入手倡導(dǎo)創(chuàng)新、 第 11 頁 共 34 頁 明確思路引領(lǐng)創(chuàng)新、制定意見 指導(dǎo)創(chuàng)新、多措并舉推進創(chuàng)新，實施了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求推進國企黨建工作創(chuàng)新工程，一年突出一個重點，逐年深化，探索國企黨組織履行職責(zé)的途徑，改進黨組織活動方式，建立了一批與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作制度，初步形成了與法人治理結(jié)構(gòu)相匹配的黨建工作運行機制。 一、深化思想認識，完善機制建設(shè)，把握基本思路 建立完善黨建工作運行機制，經(jīng)歷了是一個認識向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過程。要形成高度自覺，必須深化認識。首先，要解決好推進機制建設(shè)的基本思路和目標(biāo)原則。一些單位的成功實踐，使我們認識到：公司黨建工作運行機 制就是建立一套以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求為根本、以落實保障為關(guān)鍵、以流程規(guī)范為重點、以強化責(zé)任為載體，目標(biāo)一致、職責(zé)明確、交叉相融、協(xié)調(diào)制約、統(tǒng)一規(guī)范的黨建工作運行體系。國有企業(yè)黨建工作運行機制適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，將體制、制度、流程有機結(jié)合，有利于解決企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中黨建工作可能出現(xiàn)的隨意性、被動性、短期性和小循環(huán)，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織優(yōu)勢的重要前提，是實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的重要載體，是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國企黨建工作的重要保證，是推進黨建 1 工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持黨的先進性的必然要求，是解決企業(yè)黨 組織存在突出問題、提升整體功能的現(xiàn)實抉擇，是推進黨建工作創(chuàng)新、提高運行質(zhì)量和整體水平的重要舉措，是 第 12 頁 共 34 頁 發(fā)揮黨組織職能、把握黨建工作規(guī)律的實踐探索。發(fā)揮國有企業(yè)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新向縱深發(fā)展，必須建立順暢的黨建工作運行機制。 建立黨建工作運行機制，必須明確基本思路，要認真把握五個特性。一是穩(wěn)定性。黨建工作運行機制應(yīng)能動地激發(fā)企業(yè)黨組織的內(nèi)在活力，不因企業(yè)負責(zé)人變動而受到影響。二是規(guī)定性。黨建工作運行機制要有嚴(yán)格的制度、嚴(yán)密的規(guī)范和程序來保證。三是整 體性。黨建工作運行機制是一個整體，應(yīng)該涵蓋黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用的工作機制和黨支部加強自身建設(shè)的保證機制。四是差異性。不同企業(yè)的體制機制、文化背景、發(fā)展階段、盈利狀況不同，其黨建工作運行機制也應(yīng)有所不同。五是漸進性。機制的形成和完善是一個與時俱進的過程，要隨著環(huán)境、條件的變化而不斷地調(diào)整、適應(yīng)、發(fā)展。建立完善黨建工作運行機制，應(yīng)堅持和遵循以下原則： 要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的客觀要求。參與企業(yè)重大問題決策，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要形式。這就要求黨建工作運行機制要適應(yīng)企業(yè)黨委成員與 董事會、 2 監(jiān)事會、經(jīng)理層雙向進入、交叉任職的狀況，建立和完善保障黨委參與企業(yè)重大問題決策的制度和流程。 要立足于企業(yè)黨組織全面發(fā)揮職能。國有企業(yè)黨組織要 第 13 頁 共 34 頁 想充分發(fā)揮政治核心作用，就必須明確自身的五大職能：凝聚干部職工，組織共同奮斗；推進國有企業(yè)改革，保證新體制運行；落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)核心競爭力；協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，維護職工合法權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)。 切實做到 ? 六個堅持不能變 ? 。一是堅持黨組織政治核心地位不能變；二是堅持黨組織參與重大問題決策不能變 ；三是堅持黨管干部、黨管人才原則不能變；四是堅持夯實組織基礎(chǔ)、完善管理體系不能變；五是堅持黨的先進性標(biāo)準(zhǔn)不能變；六是堅持保障黨員權(quán)利、代表職工合法利益的原則不能變。 要有利于推進黨建工作創(chuàng)新。要堅持黨建工作創(chuàng)新成果的規(guī)范化、制度化、流程化和系統(tǒng)化，以黨建創(chuàng)新促運行機制的完善，以機制建設(shè)保證黨建工作創(chuàng)新。 要堅持從實際出發(fā)注重特色。黨建工作運行機制必須與企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、管控模式、行業(yè)特點、文化背景、發(fā)展階段及黨組織、黨員隊伍狀況緊密結(jié)合，承認差異性、富于創(chuàng)造性、突出實效性。 二、突出工作重點，加強機構(gòu)制度建設(shè) 黨建工作制度是構(gòu)建黨建工作運行機制的前提和基礎(chǔ)，沒有完備的制度體系，就不可能構(gòu)建起完善的黨建工作運行機制。隨著黨建創(chuàng)新的深化，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求，特別是先進性教育的偉大實踐，公司黨建工作制度體系逐步形成。落實縣直機關(guān) 第 14 頁 共 34 頁 黨委一系列長效機制文件精神，公司各部門在規(guī)范黨組織工作程序、發(fā)揚黨內(nèi)民主、加