【正文】 區(qū)建設和管理要求的社區(qū)黨委領導班子，共選舉產(chǎn)生了 7名黨委委員（其中 1名書記、2 名副書記）。 （八）完善非公有制經(jīng)濟組織方面 根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《 XX 縣區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了 XX 市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支 第 6 頁 共 24 頁 部委員會。 （九）加強管理和創(chuàng)新管理模式 年初，街道黨工 委與區(qū)委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據(jù)目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實講實話、辦實事、求實效 。聽實話、察實情、重實效的雙三實工作作風，在堅持街道領導班子下社區(qū)值班制度的基礎上，結(jié)合與居民交朋友活動，開展街道黨工委委員入戶走訪居民家庭和街道機關(guān)人員到社區(qū)服務活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周 一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。 （十）完善五百工作機制 街道通過深入推進五百工作機制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為五百工作示范點的基礎上，又在通訊、銀河、星光建立五百工作示范點試點。按照兩加強、一明確（加強社區(qū)黨支部、社會事務工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進 第 7 頁 共 24 頁 一步鞏固和創(chuàng) 新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)五百工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。 （十一）其它方面 目前，共有 115 人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書， 41人確定為積極分子，發(fā)展 17 名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展標準化黨支部創(chuàng)建及三型黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的 3 家黨支 部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級標準化黨支部的創(chuàng)建。 11月 2 日區(qū)委組織部對 4 家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年 6 月底，區(qū)委組織部已對 17 名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前， 23 個黨組織、 315 名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事 375 件，解決科學實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題 23 個。 二、工作中存在的不足 ，但大部分 都是新手，且多忙于事務性工作，存在黨建業(yè)務不熟、工作困難以及工作任務 第 8 頁 共 24 頁 繁重等問題。 ，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。 。社區(qū)黨組織在處理黨務工作上過于行政化，在領導帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導、服務轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。 。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大 ，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。 三、整改措施 ，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。 ，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際 。方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓和自學有機結(jié)合起來。 加強監(jiān)督，強化服務。街道 機關(guān)各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立責任意識和服務意識。 第 9 頁 共 24 頁 四、 20xx 年工作思路 在對上述問題認真分析研究的基礎上，我們確定 20xx 年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務中心的建設。 。我們將在現(xiàn)有基礎上積極探索、逐步完善中心七個一的陣地建設，形成黨建綜合平臺三主功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。 。定期召開由社區(qū)黨支部書 記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。 ，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區(qū) 、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。 第 10 頁 共 24 頁 。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強黨員作風建設作為當前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監(jiān)察和糾風工作，深入開展以學習準則、嚴守紀律、廉潔從政為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)編印以黨紀條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容 的《清風手冊》。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的雙評工作。認真落實講實話、辦實事、求實效 。聽實話、察實情、重實效的六實工作作風，深入開展與居民交朋友和與企業(yè)交朋友活動， 20xx 年銀河路街道基層組織建設工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效