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鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié)(范文大全)-文庫吧

2025-10-21 17:08 本頁面


【正文】 ”。整合資源,推進了4個新農(nóng)村建設示范點打造工作。建立了村調(diào)解委員會,明確了村民組調(diào)解員。對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解。采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式,扎實推進了整鎮(zhèn)打造工作。實行黨員領導和干部聯(lián)系理事小組制度,63個村民理事小組聯(lián)系工作實現(xiàn)了全覆蓋。每名領導和干部至少走訪一名特殊對象,為群眾幫辦一件實事。集中力量開展民生特派工作,查擺并整改問題60多個。(四)服務群眾。按照“九個規(guī)范化”建設的要求,逐步對村級陣地建設進行了完善,整頓軟弱渙散黨組織1個。扎實開展“幫一帶一”活動,進一步拉近了干群關系。按照縣“規(guī)定動作”要求,有序開展了農(nóng)民夜?;顒樱瑫r自選開展了“五個一”主題活動。在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動。啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動,切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。(五)服務基層組織。強化村黨組織政治引領功能,加大了對村委會和村務監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟組織的核心領導,匯聚了發(fā)展力量。領導與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學習互動等機制,凝聚了發(fā)展共識。(一)強化了思想建設。按照“思考高一位、落實正好位”的要求,切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實,鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實,鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領導的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實,村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負責人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。(二)強化了班子建設。突出“分工成塊、便于對接”的原則,對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整。按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權而不放任”的要求,切實培養(yǎng)班子成員的“三獨能力”,即獨立學習的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力,最終形成獨擋一面的能力。堅持“帶好頭、統(tǒng)好籌”,加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導力、統(tǒng)籌力和行動力建設。按照“分工相對、合作絕對”的原則,加強了班子成員之間的補位和協(xié)作,形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時,鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。(三)強化了書記建設。落實“抓書記、書記抓”的要求,從首先必須“強書記、優(yōu)書記”的角度,一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記,下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記,配齊了6個村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”。另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”的培訓,提升了政治引領和服務經(jīng)濟的綜合素質(zhì)和能力。(四)強化了干部隊伍建設。一是突出“三條用人導向”,優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負責人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效,一條是選擇正確的人辦正確的事,一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓機會。目前,班子成員全部參加了上級或到外培訓,三分之一的干部參加了上級或到外培訓。三是突出“守土有責”,切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責使命。四是突出“三嚴三實”,嚴格責任分解和責任落實,切實解決“不嚴不實”的問題。(五)強化了一線隊伍建設。完善了63個村民理事小組建設,推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監(jiān)督等進程,用群眾的辦法破解了基礎設施建設和低保評議等難題。啟動了63個村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作,讓組長真正成為黨在一線的“前哨”,隨時主動掌握和報告第一手信息。重點抓了“五個方面的生態(tài)打造”:一是抓思想作風建設,打造良好的政治生態(tài)。把政治紀律放在第一位,班子成員帶頭,講規(guī)矩、守規(guī)矩,與中央、省、市、縣保持了高度一致,傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。二是抓學風建設,打造良好的學習生態(tài)。鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭,全鎮(zhèn)動員,嚴格執(zhí)行學習和調(diào)研等制度,堅持做好自學、集中學習和互動學習等,逐漸讓學習成為了一種內(nèi)心、讓學習成為了一種習慣、讓學習成為了一種需求。重點開展了學習、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。三是抓生活作風建設,打造良好的生活生態(tài)。領導帶頭,一是對健康負責,管住“嘴”,不亂吃,讓健康成為人生的基礎股。二是對家庭負責,管住“心”,不亂跑,讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天,記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。三是對交友負責,管住“生活圈”和“朋友圈”,不亂交友,讓朋友成為人生的良師。目前,領導、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風的行為。四是抓工作作風建設,打造良好的工作生態(tài)。秉承“責任在我們,我們在行動”的擔當,堅持“守土有心、守土有責、守土有方、守土有序、守土有效”,建立和落實了月計劃月督查、考勤、會議、“三會一課”、教育培訓、公文運行、獎優(yōu)罰差等20多項制度。其中,考勤制度方面,嚴格執(zhí)行周一至周日晚上輪流值班制度,倡導全鎮(zhèn)領導和干部實行“5+2”和“白+黑”工作制度。獎優(yōu)罰差制度方面,對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的予以加分獎勵,對表現(xiàn)差、成績差的予以減分懲處。比如對平時被通報表揚的、年終被縣里評為第一、二、三名的、工作創(chuàng)新得到領導認可的年終予以加分獎勵,對平時被通報批評的、年終被縣里評為倒數(shù)一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。五是抓黨風政風建設,打造良好的廉潔生態(tài)。把廉潔作為人生的最后一道防線,給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課,認真開展了“三項行動”(陽光行動、春風行動、圓夢行動),堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十嚴禁”和“十不準”等,筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來,沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀違法行為。(一)作決策,凸顯政治引領功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局,即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建。建立了各級“一把手”治黨責任考核機制、黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度。探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效。逐步完善了一套鎮(zhèn)村制度、一套村規(guī)民約和一套理事章程。鎮(zhèn)黨委主要領導親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次。初步制定了《柏村鎮(zhèn)XX年度綜合目標考核辦法》。出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》,系統(tǒng)推進了黨委集體領導、決策、議事、會議、學習、公開、活動和督查等工作制度化運行。(二)用干部,凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求,注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌,努力解決人盡其才和才盡其用的問題。堅持以“盤活存量、變成增量”為原則,著力加強了對干部隊伍的思想建設、觀念建設、信心建設、能力建設和作風建設的個案統(tǒng)籌,逐步破解“干部少事情多”的問題。圍繞重難點工作和緊急任務,隨時在第一時間對干部隊伍作了應急統(tǒng)籌,最大限度地確保急難險重任務的圓滿完成。(三)抓落實,凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組,建立常年巡視督查制度,由兩名鎮(zhèn)領導常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度。組建責任倒查工作組,建立責任倒查制度,由鎮(zhèn)紀委書記牽頭,對9名干部進行了責任倒查。組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作組,建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作制度,由鎮(zhèn)政法委書記牽頭,對重點信訪件等敏感復雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等。建立“點對點”工作落實機制,由分管或聯(lián)系領導牽頭,推進了重難點工作的“點對點”落實。主要實行“村企共建”,探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路,在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟,共引羊上圈近400只。養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”,羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。鎮(zhèn)級財政預算用于發(fā)展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下,公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤,一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生,最終讓村支兩委有資本引領群眾致富,讓民選干部有尊嚴、能安心地工作。另外,公司與村黨組織的關系,可簡單概括為“三無兩有一保利”關系,即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術,有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料,在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養(yǎng)羊利益不受損。(一)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動,即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標桿、一個企業(yè)就是一個引領、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創(chuàng)建活動。宣講和創(chuàng)建工作實行領導帶頭、干部直接參與,確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋,黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。目前,鎮(zhèn)級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講。制定了“五個一”主題活動文件。(二)規(guī)定動作落實情況。組建了1個村級農(nóng)民夜校、6個村級農(nóng)民夜校、63個村級農(nóng)民夜校、1個企業(yè)農(nóng)民夜校,共上夜課120多次。其中,建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓夜課3次。夜課工作由鎮(zhèn)村主要領導帶頭,鎮(zhèn)黨政副職和鎮(zhèn)村干部直接落實。培訓主要解決“腦袋瓜子富起來”問題,搞好思想道德培訓。解決“肚皮裝的墨水多起來”問題,搞好技術能力培訓。解決“腰包鼓起來”問題,搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓。解決“自家事自家人辦起來”問題,搞好民生事務培訓。解決“嘴腳手管起來”問題,搞好法律法規(guī)培訓。解決“精氣神樹起來”問題,搞好文體娛樂活動。解決“生命財產(chǎn)保起來”問題,搞好安全知識和技能培訓。第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié)今天小編提供給大家的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié),僅供參考,希望對大家有用。今年以來,在縣委的正確領導下,我鎮(zhèn)以主題教育實踐活動為契機,認真履行黨建工作第一責任人職責,圍繞第一要務,夯實第一責任,突出重點,強化措施,扎實抓好黨的基層組織建設,推進了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。一是抓帶頭示范。今年以來,先后3次召開黨委會議,專題研究落實主題教育實踐活動、村級組織活動場所建設、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、非公企業(yè)和社會組織黨建工作以及軟弱渙散黨組織等重點工作。建立黨委班子成員包村制度,10名班子成員堅持每周深入聯(lián)系村23次,蹲點調(diào)研、傾聽民聲、破解難題。二是抓目標管理。建立調(diào)查研究、督查指導、目標考核等制度,將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核,年初逐級簽訂目標責任書,并根據(jù)各村實際情況,明確工作責任,細化考核內(nèi)容,做到了年初有任務,年底有考核。扎實推進主題教育實踐活動。領導班子成員帶頭主動走下去,問計于民、問需于民,傾聽群眾的意見、建議,帶頭深入查擺存在的問題,堅持把自己擺進去,帶頭認真梳理分析了自己存在的不足。鎮(zhèn)村兩級班子成員及時跟進,14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足,制定了整改計劃時間表和線路圖,完善超強糾錯功能,實現(xiàn)了作風和思想的轉(zhuǎn)變,提高了為民服務意識和本領。切實加強軟弱渙散村整治。我鎮(zhèn)軟弱渙散村是桑北村,軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮(zhèn)黨委書記王道奇同志任該村第一書記。二是進一步選優(yōu)配強村兩委干部。三是加大該村基礎設施建設。近600平米的村支部活動室已招標建設,9月底可建成投入使用。對村內(nèi)道路進行了修復,解決了道路和用水問題。北陳新村建設如火如荼進行。四是聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣領導先后2次到村調(diào)研指導整頓工作,同群眾同住同吃同勞動,把問題在一線解決。加強黨員、干部隊伍建設。在黨員隊伍方面。一是嚴把黨員“入口關”。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃,注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生、鎮(zhèn)直屬在職優(yōu)秀年輕工作人員等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員。共培養(yǎng)入黨積極分子16名,新發(fā)展黨員4名。二是開展基層黨員星級創(chuàng)評活動。在抓好班子帶好隊伍方面。一是加強鎮(zhèn)領導班子建設,強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉,打造一支作風正派、執(zhí)行堅決、廉潔自律的戰(zhàn)斗集體。二是加強村“兩委
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