3基層一線年輕干部培養(yǎng)思考-文庫吧
2025-08-12 18:25 本頁面
【正文】 全責備的形而上學觀念，樹立注重本質的用人觀念；要破除平衡照顧感情用事的思想觀念，樹立擇優(yōu)競爭的用人觀念；要破除小圈子選人觀念，樹立公平公開、靠制度選人的用人觀念；要破除片面理解選人用人失察失誤責任 的舊觀念，樹立選人用人失誤是過錯，埋沒耽誤人才也是過錯的新觀念。二要在教育干部工作上筑牢思想防線。怎樣做人干事，這不僅關系到年輕干部本人的成長和前途，而且影響到黨的 第 2 頁 共 4 頁 事業(yè)發(fā)展的大局。因此，要教育年輕干部樹立牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀；要教育年輕干部保持正確的政治方向，樹立正確的理想信念，做人公道正派，胸襟廣闊，謙虛謹慎。每一名年輕干部既要充分發(fā)揮自己的作用，又要防止居功自傲，在任何時候、任何事情都要保持清醒的頭腦，始終堅定正確的政治方向。 二、大膽使用，注 重在基層一線培養(yǎng)年輕干部的實踐 基層的事務關系人民群
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