3國有企業(yè)黨建工作路徑分析-文庫吧
2025-08-12 17:55 本頁面
【正文】 和上級黨委指示，積極探 第 2 頁 共 5 頁 索黨建工作的新思路，開拓新途徑。（ 1）健全基層組織。黨支部建設(shè)為企業(yè)黨建工作重中之重。應(yīng)從企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)與員工結(jié)構(gòu)、人事調(diào)整、機(jī)構(gòu)布局等實(shí)際情況出發(fā)設(shè)立黨支部，促進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員的集中管理。以勘察設(shè)計(jì)行業(yè)為例，針對行業(yè)外業(yè)人員相對分散的特點(diǎn)，應(yīng)同時(shí)以結(jié)合內(nèi)、外部門為基礎(chǔ)設(shè)置黨支部，便于黨內(nèi)重大信息的及時(shí)傳遞。（ 2）做好黨組織發(fā)展與制度化管理，吸納成員，培養(yǎng)后備軍。企業(yè)黨組織應(yīng)注重吸納學(xué)生黨員，以 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的黨員發(fā)展方針，加強(qiáng)入黨積極分子、預(yù)備黨 員的教育、管理、考察、培養(yǎng)，為黨組織輸送新血液，注入新活力。與此同時(shí)，建立黨員臺賬，加強(qiáng)黨員動態(tài)管理；定時(shí)核查黨員的組織關(guān)系，杜絕 “ 口袋黨員 ” 現(xiàn)象；修訂相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)流程化管理，做到有據(jù)可查。針對企業(yè)經(jīng)費(fèi)不到位、活動難開展、活動無陣地等常見問題，黨委應(yīng)想方設(shè)法專門設(shè)立黨員活動室；每年嚴(yán)格按照工資比例計(jì)提黨委經(jīng)費(fèi)并有效利用黨費(fèi)返還部分，靈活利用各種方式開展黨員活動。 樹立榜樣，帶領(lǐng)全體黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為黨員的成才創(chuàng)造條件。解決企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮的瓶 頸，應(yīng)形成由黨委書記負(fù)責(zé)，專職副書記具體分管，黨委和支部委員齊心抓黨建的領(lǐng)
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