3后備干部培養(yǎng)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-12 17:42 本頁(yè)面
【正文】 水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選 拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。 把好政治關(guān)。孫中山先生說(shuō)過(guò)。 “ 政治兩字的意思，淺而言之，政就是眾人的事，治就是管理，管理眾人的事便是政治。 ”然而把握好政治關(guān)就是把握好了干部在大海航行的舵，是方向和航標(biāo)問(wèn)題。不僅是一種操守，還是領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命的根本。培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部，要看他們是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基木路線，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致 。是否善于從政治上判斷形勢(shì)、分析問(wèn)題，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大問(wèn)題上經(jīng)得起考驗(yàn) 。是否努力實(shí)
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