【總結(jié)】后勤管理處(集團(tuán))合同工管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)合同工管理,維護(hù)后勤管理處(集團(tuán))、合同工的切身利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),結(jié)合工作實(shí)際,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定僅適用于后勤管理處(集團(tuán))屬下各科室、中心(以下簡(jiǎn)稱部門,不含校醫(yī)院)合同工的招聘、錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰、考核、解聘等管理。第三條合同工的招聘合同工招聘
2025-05-30 02:26
【總結(jié)】第一篇:合同工管理 止園飯店合同工管理辦法 總則 自2008年以來(lái),飯店招錄的合同工人數(shù)逐年遞增。越來(lái)越多合同工的加入,為飯店注入了新鮮的血液,激發(fā)了飯店活力,也為飯店帶來(lái)了各種新氣象。然而,隨...
2025-10-04 11:56
【總結(jié)】第一篇:xx門窗公司臨時(shí)工管理規(guī)定 Xx公司季節(jié)工管理規(guī)定 一、公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,使用部分季節(jié)工。 二、基本條件:以男性為主,年齡xx—xx歲,身體健康、五官端正、口齒伶俐、相貌較好、無(wú)...
2025-11-01 01:11
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第11頁(yè)共11頁(yè)后勤管理處(集團(tuán))合同工管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)合同工管理,維護(hù)后勤管理處(集團(tuán))、合同工的切身利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),結(jié)合工作實(shí)際,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定僅適用于后勤管理處(集團(tuán))屬下各科室、中心(以下簡(jiǎn)稱部
2024-12-30 18:51
【總結(jié)】編號(hào): 標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板_臨時(shí)工勞動(dòng)合同_臨時(shí)工勞動(dòng)合同 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-05 22:12
【總結(jié)】第一篇:臨時(shí)工合同 聘用員工勞動(dòng)合同書 編號(hào):(1606)甲方:住所:企業(yè)法定代表人或(委托代理人):乙方姓名:性別:民族:文化程度:身份證號(hào):出生日期:年月日家庭住址:家庭電話: 根據(jù)《中華人...
2025-11-01 01:46
【總結(jié)】農(nóng)民工、臨時(shí)工安全生產(chǎn)管理規(guī)定為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、臨時(shí)工的安全管理,保證農(nóng)民工、臨時(shí)工的身體健康,確保安全生產(chǎn),特制定本辦法。1、各單位雇用的農(nóng)民工、臨時(shí)工須先了解職工的安全素質(zhì)、技術(shù)水平等情況,方可錄用,并將花名冊(cè)報(bào)公司安保部備案2、錄用后須先進(jìn)行三級(jí)`安全教育,組織學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程及公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,了解操作規(guī)程、危險(xiǎn)
2025-04-08 13:03
【總結(jié)】臨時(shí)工合同 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《臨時(shí)工合同》模板,協(xié)助您撰寫關(guān)于“臨時(shí)工合同范本”的內(nèi)容。 臨時(shí)工合同(一) 甲方: ...
2024-12-14 22:47
2024-12-15 01:03
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第11頁(yè)共11頁(yè)飯店合同工管理辦法總則合同工的管理總體來(lái)說(shuō)可以從聘用、入職與離職、試用期與轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同與檔案關(guān)系、工資與福利、人員信息與考核、工作時(shí)間與休息休假、考勤管理這八個(gè)方面來(lái)著手實(shí)施。一、聘用(一)聘用基本條件高中以上文化程度,年齡18-35周歲,,,身體健康,品貌端正
2025-01-01 07:51
【總結(jié)】臨時(shí)工聘用合同書范本3篇(招聘臨時(shí)工合同范本) 下面是我分享的臨時(shí)工聘用合同書范本3篇,歡迎參閱。 臨時(shí)工聘用合同書范本1 用工單位和臨時(shí)用工人員雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有...
2025-04-24 13:08
【總結(jié)】編號(hào): 實(shí)用臨時(shí)工勞動(dòng)簡(jiǎn)短_臨時(shí)工勞動(dòng)合同 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本模板為Word...
2025-04-05 21:36
【總結(jié)】第一篇:暑假工、臨時(shí)工合同 暑期工協(xié)議 甲方(用工方)(簡(jiǎn)稱甲方)乙方(勞務(wù)方)(簡(jiǎn)稱乙方) 為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,,互利,公平,,達(dá)成如下協(xié)議: : 乙方按甲方用工的具體要求,為甲方組織輸送員工...
2025-10-01 17:37
【總結(jié)】編號(hào): 臨時(shí)工勞動(dòng)合同:13年臨時(shí)工勞動(dòng)合同_臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本_臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本 [20XX]XX號(hào) (20年...
2025-04-05 12:31
【總結(jié)】臨時(shí)工勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。 甲方名稱: 乙方(受聘人員)姓名:性別:民族: 出生年月:身份證號(hào): 住址: ...
2025-09-22 09:10