3加強老干部思想政治思考-文庫吧
2025-08-12 17:26 本頁面
【正文】 特別是領導干部政治素質(zhì)和理論水平不高，觀念陳舊，思想不解放，跟不上時代發(fā)展的步伐，對新形勢下老干部工作理解不深，解釋不透，對老干部提出的各種問題沒有說服力，因而在老干部中開展思想政治工作，力度不夠、深度不夠、效果不佳。 掌握老干 部思想政治工作中存在的問題，便于我們有的放矢，對癥下藥。同時，還必須看到，老干部作為一個特殊群體，具有年歲大、疾病多、困難多等特點，這是老干部區(qū)別其他群體的本質(zhì)特征。另外老干部還具有以下特殊的需求： 第一、有被人們理解和得到社會認可的需求。老干部退下來以后，由于諸多方面的原因，容易產(chǎn)生一些這樣或那樣的思想情緒和矛盾，如失落、孤獨、擔憂、怨氣等。有的老干部退下來后一時不適應，出現(xiàn)心理失調(diào)，特別是當一些具體問題（如工資問 第 3 頁 共 7 頁 題、住房問題、醫(yī)療費問題、福利問題等）得不到很好的解決時，表現(xiàn)出牢騷滿腹，怨天尤人 的消極情緒；有的老干部則要求與在職干部之間有平等的關系，要求受到社會的尊重；有的老干部則對輕視老干部工作、視老干部為包袱的領導深惡痛絕。所以理解和認可是新時期老干部的最根本需求。 第二、有追求新知識、了解新事物的強烈需求。老干部十分關心社會主義各項事業(yè)的發(fā)展進程，特別關注本地本部門的經(jīng)濟建設、生產(chǎn)進度和工作安排，他們注重實際，對新生事物有獨立和成熟的見解，但存在遠離社會，備感孤獨?？释涣鳒贤ㄊ抢细刹孔钇惹械男枨?。 第三、有對豐富多彩的精神文化生活的迫切需求。老干部迫切希望自己的精神文化 生活能夠得到各級領導的重視和支持，有屬于老干部自己的活動陣地。他們已開始追求文化生活高水平，精神文化高格調(diào)，精神文化呈現(xiàn)出開放型趨勢，這是老干部又一突出的需求。 二、針對以上存在的問題及特點，我們通過實踐摸索出了一些行之有效的方法。 領導重視。加強對老干部工作的領導，建立健全老干部黨組織，充分發(fā)揮老干部黨支部的作用
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