3加強老干部思想政治思考-免費閱讀
【正文】 二是耐心疏導與加強管理相結(jié)合，這種管 理是服務型的，寓管理于服務之中，以誠待人，以理服人，以情感人。要使老干部思想政治工作取得持久的效果，必須圍繞預定的目標統(tǒng)籌安排，力求使老干部思想政治工作同黨建工作一樣，形成組織部抓、老干局抓、老干部原工作單位抓和老干部黨支部也要抓的工作格局。 第 6 頁 共 7 頁 老干部黨支部書記應由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。 三、做好新時期老干部思想政治工作的幾點思考。三是組織老干部開展各類健康、文明 第 5 頁 共 7 頁 的文體活動，把思想政治工作融于豐富多彩的文體活動中。 圍繞老干部黨員的思想實際，采取靈活多樣的形式學習鄧小平理論、十七大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想。老干部迫切希望自己的精神文化 生活能夠得到各級領導的重視和支持，有屬于老干部自己的活動陣地。另外老干部還具有以下特殊的需求： 第一、有被人們理解和得到社會認可的需求。少數(shù)單位的領導認識模糊，對老干部思想政治工作不夠重視，在思想上總認為，抓老干部 工作重要是逢年過節(jié)慰問一下，平時搞一些文體活動就行了，不注重老干部思想政治工作，認為思想政治是務虛，作用不大，沒有精力搞，因而抓得不緊，重視不夠，部分從事老干部工作的領導不能正確認識思想政治工作的作用和意義，往往把老干部工作的重點和主要精力放在解決老干部 “ 兩費 ” 問題上，忽視了老干部了解政治、渴望交流等精神上的需要。 近幾年，在各項改革不斷深化的新形勢下，老干部思想政治工作同樣面臨著一系列新情況、新問題和新要求。 老干部工作人員特別是領導干部政治素質(zhì)和理論水平不高，觀念陳舊，思想不解放，跟不上時代發(fā)展的步伐，對新形勢下老干部工作理解不深，解釋不透，對老干部提出的各種問題沒有說服力，因而在老干部中開展思想
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