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3加強部門協(xié)作促進稅源聯(lián)動管理的思考及建議-文庫吧

2025-08-12 17:24 本頁面


【正文】 造成納稅人左右為難,不知聽誰為好,嚴重影響稅收執(zhí)法的嚴肅性。 第 2 頁 共 5 頁 二是部門配合不力,工作銜接不暢。目前,部門之間如何協(xié)作,缺少一整套行之有效的工作銜接制度,如對征收部門如何根據(jù)管理部門的納稅評估和稽查部門的稽查結(jié)論征收稅款,以及收繳滯納金和罰款,其征收情況如何通知管理部門、稽查部門;管理部門如何根據(jù)征收部門的征收情況和稽查部門的稽查情況實施管理,其管理情況如何告知征收部門、稽查部門;稽查部門如何根據(jù)征收部門的征收情況和管理部門的管理情況選案稽查,其稽查結(jié)果如何通報管理 部門、征收部門這些制度制定得不是很詳細和具體,造成征、管、查三方工作上時有脫節(jié)現(xiàn)象發(fā)生,直接影響著稅收征管工作的效率。 三是信息不共享,信息傳遞和反饋不盡如人意。在現(xiàn)實工作中,征、管、查各部門間過多地強調(diào)征收、管理、稽查應該 “ 各司其職 ” ,缺少必要的溝通和聯(lián)系,導致出現(xiàn)征、管、查各自為政, “ 自掃門前雪 ” 的現(xiàn)象。管理部門和征收部門不能及時將征管過程中發(fā)現(xiàn)的信息告知稽查部門,致使稽查部門難以從征收管理中獲得稽查案源信息,在選案時缺乏依據(jù)而具有一定的盲目性。征收部門不能及時將查補稅款入庫情況告知稽查部門, 導致稽查部門難以及時掌握案件執(zhí)行情況?;椴块T不能及時將納稅人的違法作案手段和檢查處理結(jié)果
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