3加強部門協(xié)作促進(jìn)稅源聯(lián)動管理的思考及建議-免費閱讀
【正文】 征收、管理、稽查各部門建立科學(xué)的工作職責(zé)體系的同時，要做到分工不分家，及時互通情況，互相支持，形成合力，做到遇事商量辦，以稅法為準(zhǔn)繩，妥善處理好征收、管理、稽查中可能碰到的扯皮問題，達(dá)到精誠團(tuán)結(jié)，共求發(fā)展的目的，以建立統(tǒng)一的稅收管理體系，更好地堵塞稅收漏洞，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)生活發(fā)展的需要。其次要注意各個部門及各個崗位工作規(guī)程的有機銜接，責(zé)任到崗、落實到人、注重部門間有機協(xié)調(diào)、減少無謂的“ 內(nèi)耗 ” ，理順關(guān)系，力求用制度來規(guī)范人、約束人、激勵人，從而保證執(zhí)法機制高效運行，實現(xiàn)征收、管理、稽查工作的互動性、規(guī)范化、制度化。征收部門不能及時將查補稅款入庫情況告知稽查部門， 導(dǎo)致稽查部門難以及時掌握案件執(zhí)行情況。 一、當(dāng)前稅源聯(lián)動管理中部門協(xié)作存在的問題 一是機構(gòu)設(shè)置不合理，部門分工不明、職責(zé)不清。稅源管理聯(lián)動機制作用的有效發(fā)揮，需要部門與部門之間密切配合，特別是各業(yè)務(wù)部門之間的密切配合。 三是信息不共享，信息傳遞和反饋不盡如人意。為避免管理部門和稽查部門在檢查權(quán)限上發(fā)生職責(zé)交叉，各地稅務(wù)機關(guān)應(yīng)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強稅收征管基礎(chǔ)工作若干問題的意見》（國稅發(fā)[20xx]124 號）的要求，劃清日常檢查和稽查職責(zé)，把日常檢查界定為稅務(wù)機關(guān)清理 漏管戶、核查發(fā)票、催報催繳、評估問詢，了解納稅人生產(chǎn)
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