3加強部門協(xié)作促進稅源聯(lián)動管理的思考及建議-文庫吧在線文庫
【正文】 收執(zhí)法的嚴肅性?；椴块T很少對征收部門就如何加強稅收征收工作提出建議，征收人員也不向稽查人員調(diào)查了解哪些納稅人有偷漏稅行為及偷漏稅的 方法途徑，只管按照納稅人的申報金額和稽查部門的查補數(shù)額征收入庫，不能在征收環(huán)節(jié)對納稅人的偷漏稅行為進行控制。 三是加強 征收、管理、稽查信息傳遞。要認真研究分析稅收征、管、查之間相互銜接、相互促進的各項因素指標，由國家稅務(wù)總局組織人員集中開發(fā)相對統(tǒng)一的稅收管理軟件，進一步完善軟件系統(tǒng)征收、管理、稽查模塊 ，提高地區(qū)間的共享度和利用率，并做好征收、管理、稽查系統(tǒng)與網(wǎng)上申報軟件、金稅工程系統(tǒng)的有機銜接，建立科學的運行機制，以減少操作中的隨意性和人為因素干擾，形成各方面既相對獨立，又互為聯(lián)系的有機統(tǒng)一體，真正搞好稅務(wù)征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)的銜接，更好地發(fā)揮稅收管理效能。鼓勵管理人員和稽查人員進行交流和研討，對交流和研討的好成果予以推廣，并對相關(guān)人員給予精 第 5 頁 共 5 頁 神和物質(zhì)獎勵。 二是進一步深化征管改革，建立征收、管理、稽查工作銜接制度。在現(xiàn)實工作中，征、管、查各部門間過多地強調(diào)征收、管理、稽查應(yīng)該 “ 各司其職 ” ，缺少必要的溝通和聯(lián)系，導致出現(xiàn)征、管、查各自為政， “ 自掃門前雪 ” 的現(xiàn)象。但是，由于受機構(gòu)設(shè)置不盡合理，管理職責存在交叉現(xiàn)
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