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正文內(nèi)容

3后勤部職責(zé)[]-文庫(kù)吧

2025-08-12 17:09 本頁(yè)面


【正文】 及時(shí)糾 正。職責(zé)四 ,配置保安員等 、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 職責(zé)五 ,協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況 ,控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出 職責(zé)六 ,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi) 行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平 、調(diào)配及日常事務(wù)管理 第四篇:第 1 章行政后勤部 XX 市默勒米高電梯技術(shù)有限公 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 司員工守則 前言 為加強(qiáng)規(guī)范化管理,建立一支高素質(zhì)、能夠適應(yīng)激勵(lì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的員工隊(duì)伍,為本公司改革、發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持,特制定《 XX 市默勒米高電梯技術(shù)有限公司員工守則》。 凡屬 XX 市默勒米高電梯技術(shù)有限公司的員工,均應(yīng)自覺(jué)遵守《員工守則》要求,努力做好本職工作,為本公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上立于不敗之地貢獻(xiàn)自己的才智。 本守則自頒發(fā)之日起試行。 第一章行政后勤部 第一節(jié)行政后勤部 遵守公司的規(guī)章制度。 不斷完善公司的規(guī)章制度,并督促檢查落實(shí)公司員工行為規(guī)范。 負(fù)責(zé)公司行政文件的起草和文書(shū)檔案管理,管理公司重要資質(zhì)證件。 負(fù)責(zé)公司人事的日常管理,建立健全員工檔案。 處理日常行政事務(wù),后勤服務(wù)保障工作,管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。管理公司其他固定資產(chǎn)的維修工作,以及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護(hù)。 公司會(huì)議的 組織安排。組織協(xié)調(diào)各部門日常工作。 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè)。 負(fù)責(zé)人員招聘、各部門人員任免、調(diào)動(dòng)或離 /退職手續(xù)。 負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。 負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求,以確保員工就餐的安全。 1負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件以及負(fù)責(zé)審核各部門起草的有關(guān)文書(shū),負(fù)責(zé)公司印章管理,做好用章登記工作,及時(shí)辦理公 司各有關(guān)證照年檢等手續(xù)。加強(qiáng)安全檢查以及消防安全的教育工作,抓好安全及綠化工作。 1對(duì)公司各崗位人員執(zhí)行紀(jì)律、制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,嚴(yán)格要求按公司制度和流程的規(guī)定開(kāi)展工作。 1接受公司干部員工及其他相關(guān)人員的投訴和舉報(bào),并對(duì)檢舉和投訴的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)處理。 1 1及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀典型,并對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)通報(bào)和公布監(jiān)督檢查情況。 第二節(jié)行政后勤部經(jīng)理 遵守公司的規(guī)章制度。 不斷完善 公司的規(guī)章制度,并督促檢查落實(shí)公司《規(guī)章 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 制度》和《員工守則》。 負(fù)責(zé)公司行政文件的起草和文書(shū)檔案管理,管理公司重要資質(zhì)證件。 負(fù)責(zé)公司人事的日常管理,建立健全員工檔案。 處理日常行政事務(wù),后勤服務(wù)保障工作,管理、維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。管理公司其他固定資產(chǎn)的維修工作,以及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護(hù)。 公司會(huì)議的組織安排,組織協(xié)調(diào)各部門日常工作。 進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè)。 負(fù)責(zé)人員招聘、各部門人員任 免、調(diào)動(dòng)或離 /退職手續(xù)。 負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)
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