3關于近期工作感想-文庫吧
2025-08-12 16:08 本頁面
【正文】 政管理監(jiān)察支隊錄用， 2024 年 2 月份正式接到通知，到長壽區(qū)市政管理監(jiān)察支隊報到，分配在二大隊工作，至今已經(jīng)有三個多月的時間，這段時間參加了長壽區(qū)人事局組織的初任公務員培訓，得到了各位領導和同事的指導，也對本崗位的工作性質和崗位職責進行了較系統(tǒng)的學習，從看到的、聽到的、具體工作中接觸到的情況等各個方面對市政管理監(jiān)察的工作有了一個大致的了解。 通過這段時間的工作體會，我對市政管理這個工作本身有了一個全新的認識。在未從事這個職業(yè)前，我在別 的城市或者網(wǎng)上 第 3 頁 共 9 頁 也經(jīng)常看到關于城市管理工作者的負面新聞報到，認識也很狹隘，網(wǎng)絡上更有甚者認為就是城管就是成立的一個專門欺負弱勢群體的部門，諸如暴力執(zhí)法、土匪稱謂等屢屢曝光，并有很多附和意見。但自從自己從事這個工作后才發(fā)現(xiàn)，真實情況并非如此，城市管理者的工作其實內容深遠得多，我們的工作是辛苦的、責任是重大的，那些言論反映的乃是極其個別的情況，完全是以偏概全，缺乏全面的認識。做為基層執(zhí)法者，本身肩負的乃是城市良性運行的責任，市政監(jiān)察管轄范圍廣、事情瑣碎；執(zhí)法對象多為 社會弱勢群體；部分市民不理解市政管理 的意義，導致工作開展難度大，較易激化社會矛盾，這對我們執(zhí)法人員來說是開展工作的一大難點，也是我們的工作有些情況下被誤解的原因。 我是從外省才到長壽沒多久的外地人，但跟我之前所在的城市相比，近幾年長壽城市化發(fā)展速度相當快，可以說是日新月異，城市化加速發(fā)展的同時，也隨之出現(xiàn)了一些問題，這是城市化高速發(fā)展的必然途徑，原先的農村人口直接被劃為了城市人口，大家身份變了但大多數(shù)人的生活習慣還沒變，他們適 XX 縣區(qū)管理的模式、融入到城市這個家庭中還需要一些時間，自然對我們管理部門的相關管理文件不熟悉、不理解，管理 起來難度大，隨著城市整體的發(fā)展，伴隨著我們的宣傳、教育，過了這個磨合期后，市政工作就會好開展的多，而要實現(xiàn)這個目標需要我們市政管理 第 4 頁 共 9 頁 部門和基層執(zhí)法人員的辛勤付出。 作為城市管理的主體，市政管理監(jiān)察支隊的執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法水平直接影響著市民對我們的工作滿意度。一切政策的到了最后的執(zhí)行層面，具體來開展工作的是
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