3關(guān)于基層黨建整改落實工作方案-文庫吧
2025-08-12 14:31 本頁面
【正文】 入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用好用活 “ 三大基地 ” ，持續(xù)深化 “ 三大講堂 ” ，深入開展 “ 三級三講 ” ，通過加強個人學(xué)習(xí)，深化黨委中心組學(xué)習(xí)和舉辦形式報告會、政策宣講會，加強社會核心價值觀宣傳教育，深化領(lǐng)導(dǎo)干部對縣委重大決策部署的深度把握。鄉(xiāng)黨組織每月要組織兩次集中整治學(xué) 習(xí)，確保中央和省、市委黨建工作部署到位。（ 3）認真落實好貧困村 “ 第一書記 ” 的服務(wù)及管理工作，按照縣委安排，全鄉(xiāng)共有 3 名 “ 第一書記 ” 到村任職，鄉(xiāng)黨委對 “ 第一書記 ” 的工作實行全面指導(dǎo)及跟蹤監(jiān)督等方面的管理，建立了下村考勤制度、督查指導(dǎo)制度、考察考核制度從而提高他們工作的主動性和積極性，推動工作的有力開展。同時，我們也為他們服好務(wù)，為幫助第一書記 ” 更快地進入角色、融入村上，切實開展工作，充分發(fā)揮聯(lián)系幫扶作用，鄉(xiāng)黨委組織 “ 第一書記 ” 召開專題培訓(xùn)交流會，提供村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到 豐富，工作信心進一步 第 4 頁 共 12 頁 增強。 （三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身能力素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。 整改措施。（ 1）從嚴落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。 特別要強化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。（ 2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人。要嚴格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實思想教育、選人用人、能力建設(shè)、人才引進以及 “ 五個專項整治 ” ，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。特別是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（ 3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實 “ 回頭看 ” ，以 “ 釘釘 子 ”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決 “ 四風(fēng) ” 變異和死 第 5 頁 共 12 頁 灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。 （四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展集體經(jīng)濟思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致集體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，集體經(jīng)濟 “ 空殼 ”村普遍存在。 整改措施。（ 1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要 增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（ 2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅
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