3關(guān)于上屯鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報告-文庫吧
2025-08-12 12:52 本頁面
【正文】 機械地照抄照搬，甚至是脫離實際的生搬硬套，甚至連學(xué)習(xí)體會文章也是從網(wǎng)上直接下載，完全不結(jié)合實際。把學(xué)習(xí)的目的看作是為了裝潢門面，滿足于一知半解，不能完整、準(zhǔn)確地把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，學(xué)和做兩回事，說的和做的不一樣，缺乏指導(dǎo)工 作的理論知識和政策水平。 。主要表現(xiàn)在如下四個方面。一是滿足于當(dāng)“ 太平官 ” ，思想僵化，墨守陳規(guī)，缺乏刻苦鉆研的精神和開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，安享太平；二是好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，不講黨性，不講原則，不敢抵制和反對歪風(fēng)邪氣，不愿開展批評與自我批評，隨波逐流，明哲保身，滋長了干部中的不良風(fēng)氣，扼殺了部分干部的工作積極性；三是工作隨便，有懷才不遇的想法，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論；四是對前途悲觀失望，工作沒有積極性。提拔無望的，工作得過且過，敷衍塞責(zé)；即將 退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的，時時告誡自己“ 栽花不栽刺 ” ，能躲則躲，能推則推。 。一是夸夸其談，好練虛功。思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實到實際中卻百無一用； 第 3 頁 共 6 頁 二是急功近利，沽名釣譽。喜歡追求轟動效應(yīng)，不著邊際地宣傳鼓動，不切實際地勾畫藍圖，表面上搞各種名目的 “ 深入群眾 ”活動，形式上熱熱鬧鬧，實則勞民傷財。工作的出發(fā)點和落腳點不是為了發(fā)展事業(yè)，而更多的是考慮是否有利于自己出成績，是否有利于提高自己的知名度，是否有利于自己的提拔升遷；三是形式主義，敷衍塞責(zé)。用會議貫徹會議，就文件 落實文件，沉溺于文山會海。從表面上看工作都部署了，口號也提出了，但往往是
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