4某年地稅局教育培訓工作總結-文庫吧
2025-08-10 18:14 本頁面
【正文】 ，以教育培訓計劃為指導，同時認真貫徹以往已制定的《 XX 縣地稅局在職人員學歷學位管理工作辦法》，《 XX 縣地稅局教育培訓工作制度》等各項教育培訓制度 ，通過制度的落實規(guī)范全系統(tǒng)教育培訓工作。 其次，日常對各各股、所（局）考核時，將教育培訓工作作為一項重要的考核內(nèi)容，作為檢驗各單位工作成績的依據(jù)之一。對在培訓工作中有創(chuàng)新項目，取得優(yōu)異成績的單位，在評優(yōu)時優(yōu)先考慮。這樣做的目的之一，就是使領導干部認識到教育培訓工作的重要性，認識到教育培訓工作不是某個部門的工作，而是大局工作，是關系到 XX 地稅事業(yè)興旺發(fā)達的一項基礎性工作。 第三，建立學習督查制度。為使培訓計劃和我 XX 局黨第 3 頁 共 8 頁 組的教育培訓工作思路得到認真貫徹落實。我 XX 局建立了業(yè)務培訓督查組，由政工股牽頭，相關業(yè)務 股室配合，不定期深入各基層單位進行業(yè)務培訓督查。 三、強化培訓、精心組織，全面開展各項培訓 健全機制，促進自學，提高能力。為提高干部在崗自學的自覺性，在全局統(tǒng)營造良好的學習氛圍，推進教育培訓工作，使培訓工作形成良好、規(guī)范的機制。鼓勵干部按照自身工作崗位的要求，加強在崗自學，提升工作能力。鼓勵全局稅務干部報考注冊稅務師、注冊會計師、國家計算機等級考試、全國計算機技術與軟件專業(yè)技術考試。對取得證書的人員按照管理辦法兌現(xiàn)獎勵、報銷考試費用。 分類培訓，嚴格管理，確保效果。按照市局 2024 年教育培訓工作計劃及工作部 署，為通過系統(tǒng)的教育培訓，進一步加強我局隊伍建設，以優(yōu)異的成績迎接上級的工作驗收，對我局干部培訓采取了以在崗培訓為主，脫產(chǎn)培訓為輔的方式。為貫徹分層次、分類別培訓的原則導向，對我局全員培訓需求進行調(diào)查摸底，并按計劃年內(nèi)分初級、中級、高級三個級別將全局人員培訓了一個輪回。我們每周一為集中學習時間，按學習計劃由股室負責領學。學習內(nèi)容除各類專業(yè)知
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1