4某年黨員治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告-文庫吧
2025-08-10 16:51 本頁面
【正文】 范，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。 （三）踏實(shí)工作，從小事做起。海爾總裁張瑞敏說得好。什么是不簡單。把每一件簡單的事做好就是不簡單。什么是不平凡。把每一件平凡的事做好就是不平凡。不管是生活還是 工作都應(yīng)該從習(xí)慣中注意細(xì)節(jié)。我感覺不論做任何事情都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)，一 第 3 頁 共 9 頁 步一個(gè)腳印地去完成，要總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，重視每一個(gè) 細(xì)節(jié)，將小事做細(xì)，要形成習(xí)慣不斷地訓(xùn)練和提高自己。 雖然在集中教育活動(dòng)中，自己查出了一些問題，并采取措施初步解決了一些問題，但是與組織的要求相比，與社會(huì)各界的期望相比，我還有許多的工作要做，還需要再接再厲，貫徹好局委的工作部署，執(zhí)行好上級(jí)的有關(guān)政策，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng)，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，用轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的精神投入到工作當(dāng)中，為建設(shè)富裕、和諧、美麗 新 ****做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 【 2024 年黨員治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告二 】 為全面加強(qiáng)新形勢下作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，我認(rèn)真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題 。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題，在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問題 。在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題 。在工作落實(shí)上能否做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，重實(shí)際、重實(shí)干，重效能、 重效果。 通過學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到這次開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展為主題活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、 第 4 頁 共 9 頁 奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。 一、存在的主要問題 理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于 一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅
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