單位治轉提自查報告范文-文庫吧
2025-09-09 02:02 本頁面
【正文】 第 2 頁 共 6 頁 講究策略，缺乏藝術性。 ，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。 二、產生問題的根本原因 在參加效能建設活動學習后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面： 。對學習的必要性認識不足，沒有充分認識學習是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是 憑興趣而學，看自己愛看的書，對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業(yè)學習也是不求甚解，只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯系實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。部門治轉提自查報告 。沒有樹立科學嚴謹的工作態(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。 。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。 三、整改措施 第 3 頁 共 6 頁 針對自身查找 出的上述問題，制定以下整改措施： 。加強理論和專業(yè)學習，認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識
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