【總結(jié)】富晨·零售銀行員工職業(yè)化轉(zhuǎn)型系列叢書:合作單位富晨(中國)理財發(fā)展研究中心北京大通富晨理財顧問有限公司富晨——現(xiàn)代零售銀行營業(yè)廳服務(wù)禮儀培訓(xùn)手冊大陸理財研究第一品牌電話:037
2024-10-23 14:43
【總結(jié)】富晨零售銀行研究系列叢書(簡介&目錄)富晨—大陸零售銀行研究第一品牌電話:010-59361259第1頁《富晨?現(xiàn)代零售銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)手冊》前言金融業(yè)的全面開放,外資的全面進入,對國內(nèi)零售銀行業(yè)既是挑戰(zhàn)也是機遇。中國零售銀行業(yè)要在短時間內(nèi)完成轉(zhuǎn)型,建立起符合國際的經(jīng)營模式,縮小同外資銀行的差距
2024-10-27 10:44
【總結(jié)】我們?nèi)绾翁嵘N售和利潤?銷量=來客數(shù)量*平均賣單顧客滿意與忠誠的關(guān)系滿意度忠誠度非競爭性領(lǐng)域?qū)@Wo或替代品很少強大的品牌資產(chǎn)轉(zhuǎn)換成本高強大的顧客忠誠計劃高度競爭性領(lǐng)域大眾化或差異化轉(zhuǎn)低替代品很多轉(zhuǎn)換成本低目標(biāo)市場
2025-01-18 20:29
【總結(jié)】零售業(yè)門店人員培訓(xùn)實務(wù)-----------------------作者:-----------------------日期:零售業(yè)門店人員培訓(xùn)實務(wù)(上)劉威在零售業(yè)7Ps規(guī)劃中,people即人員是零售績效的關(guān)鍵影響因素,人員是創(chuàng)造零售競爭優(yōu)勢的主要來源之一。然而人員并非生而優(yōu)秀,只有通過強有力
2025-04-02 00:25
【總結(jié)】清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院胡左浩博士營銷進階—渠道管理管理零售、批發(fā)和市場后勤清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院胡左浩博士?各部門組織的主要類型是什么??部門組織要進行什么營銷決策??部門的主要發(fā)展趨勢是什么?管理零售、批發(fā)和市場后勤Herewewilllearn
2025-01-27 00:12
【總結(jié)】愛眼城眼鏡
2024-11-07 05:16
【總結(jié)】關(guān)于在門店開展月度“服務(wù)明星”評選活動的通知為提高門店服務(wù)水平,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、服務(wù)顧客的精神,樹立服務(wù)標(biāo)桿,鼓勵先進,鞭策后進,公司要求各門店以月度為單位定期開展“服務(wù)明星”評選活動,并納入門店的日常管理。為確保門店“服務(wù)明星”評選工作的有效、有序開展,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、評選對象:入職滿三個月以上的店長(
2024-10-19 12:05
【總結(jié)】1門店銷售技巧培訓(xùn)2我們的銷售經(jīng)驗:?請完成下列聯(lián)系:?1、想想你最近作為顧客、銷售人員、觀察者的銷售體驗;?2、思考一下你有哪些成功經(jīng)歷和不滿或不愉快的經(jīng)歷;?3、請在下面寫下這些因素:3你的體驗成功的、肯定的不滿的、不好的作為顧客作為銷售業(yè)務(wù)員作為旁觀者4
2025-01-15 16:05
【總結(jié)】專業(yè)KA門店管理?客戶服務(wù)水平?客戶滲透?促銷?助銷?庫存?價格?陳列?分銷8PMB以8要素為基礎(chǔ)管理零售客戶門店零售業(yè)發(fā)展規(guī)律零售市場運
2025-02-21 21:41
【總結(jié)】門店顧客服務(wù)手冊(一)、目的及使用范圍(二)、服務(wù)理念(三)、門店顧客服務(wù)要求(四)、門店導(dǎo)購工作(五)、員工服務(wù)禮儀規(guī)范(六)、顧客投訴的處理(七)、顧客退換貨處理(八)、顧客送貨服務(wù)門店顧客服務(wù)(一)、目的及使用范圍、目的
2025-06-18 02:48
【總結(jié)】客服服務(wù)培訓(xùn)講義各位同事:大家上午好!首先以熱烈的掌聲歡迎優(yōu)秀的你們!歡迎踴躍加入客服管理團隊,非常感謝各位對本部門工作的支持!服務(wù)質(zhì)量管理是我們商品和服務(wù)質(zhì)量管理部門的職能之一,今天由我們部門和大家一起學(xué)習(xí)和探討作為一名門店客服管理人員在服
2025-01-18 20:53
【總結(jié)】美國UTA管理機構(gòu)是一家全球性的管理咨詢機構(gòu),在全球18個國家擁有辦事機構(gòu),有64年的為紡織、服飾、零售行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,為全球眾多企業(yè)及政府提供過管理服務(wù)。在中國,我們?yōu)槎鯛柖嗨辜瘓F、雅戈爾集團、杉杉集團、報喜鳥集團、柒牌集團、七匹狼集團、九牧王、百麗鞋業(yè)、森達(dá)鞋業(yè)、紅蜻蜓鞋業(yè)、愛慕內(nèi)衣、富安娜家紡、江南布衣、愛特愛、歌力絲、歐
2025-01-17 23:20
【總結(jié)】--1手機零售店面營業(yè)規(guī)范培訓(xùn)----------流程篇--2一個公司的發(fā)展,需要擁有一套完善的科學(xué)管理模式,那么,如何建立一個精細(xì)化管理模式?我們說的精細(xì)化管理中最小的一部分,店面精細(xì)化管理.--3門店賣場每一天都在進行著同樣的事情,從
2025-05-21 09:44
【總結(jié)】零售業(yè)門店人員培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:零售業(yè)門店人員培訓(xùn)實務(wù)(下)劉威四、個人輔導(dǎo)的實施經(jīng)驗共享為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法現(xiàn)場感雖然接受了專業(yè)訓(xùn)練,可是到了售貨現(xiàn)場,不知道的事還是不少
【總結(jié)】零售業(yè)門店人員培訓(xùn)實務(wù)(上)在零售業(yè)7Ps規(guī)劃中,people即人員是零售績效的關(guān)鍵影響因素,人員是創(chuàng)造零售競爭優(yōu)勢的主要來源之一。然而人員并非生而優(yōu)秀,只有通過強有力的培訓(xùn)才有可能成為卓越。一、培訓(xùn)的門類:先在門店作業(yè)一段時間,使之對門店有所了解則能為正式培訓(xùn)做準(zhǔn)備。:然后進行所需心態(tài)、知識、技能的集中培訓(xùn)。:訓(xùn)練結(jié)束后分派到門店各單位,由資深門店人員個人輔導(dǎo)。
2025-06-26 14:48