3關(guān)于勞務(wù)派遣若干問題調(diào)研報(bào)告-文庫吧
2025-08-02 20:06 本頁面
【正文】 公司均不愿采用此種模式。 17 人編制，其中 6 人簽訂的勞務(wù)協(xié)議，其 第 2 頁 共 4 頁 余 11人為簽訂的勞動(dòng)合同（其中無固定期限的勞動(dòng)合同有 4人）。若要采取派遣的模式，將面 臨我公司單方面解除勞動(dòng)合同，需要按在我公司工作的年限，以滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的員工在沒有違規(guī)違紀(jì)的情 況下單方面解除，還需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金，這將是一筆不少的費(fèi)用。 四、勞務(wù)公司情況 經(jīng)咨詢 XX 市人力資源和社會(huì)保障局，由于目前涉及勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)并不完善，小型勞務(wù)派遣公司不能承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，建議如需要采用勞務(wù)派遣，應(yīng)選擇大型的勞務(wù)派遣公司可在一定程度上降低風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)調(diào)查了解提供以下三家作為參考： 詢價(jià)情況。管理費(fèi) 80 元 /人 /月。
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