人不安全行為的安全管理-文庫吧
2025-03-03 18:31 本頁面
【正文】 是多方面的。在傷亡事故調(diào)查分析過程中，應(yīng)弄清事故發(fā)生的因果，找出事故發(fā)生的原因，這對預(yù)防類似的事故重復(fù)發(fā)生將起到積極作用 事 故 的 特 性 (2) 隨機性 事故的隨機性是指事故發(fā)生的時間、地點、事故后果的嚴重程度是偶然的。這就給事故的預(yù)防帶來一定的困難。但是，事故這種隨機性在一定范圍內(nèi)也遵循統(tǒng)計規(guī)律。從事故的統(tǒng)計資料中，我們可以找到事故發(fā)生的規(guī)律性 事 故 的 特 性 (3) 潛伏性 表面上，事故是一種突發(fā)事件，但是事故發(fā)生之前有一段潛伏期。事故發(fā)生之前，系統(tǒng) (人、機、環(huán)境 )所處的這種狀態(tài)是不穩(wěn)定的，也就是說系統(tǒng)存在著事故隱患，具有危險性。如果這時有一觸發(fā)因素出現(xiàn)，就會導(dǎo)致事故的發(fā)生。應(yīng)認識事故的潛伏性，克服麻痹思想 事 故 的 特 性 (4) 可預(yù)防性 現(xiàn)代事故預(yù)防所遵循的一個原則即是事故是可以預(yù)防的 。 也就是說 ， 任何事故 ， 只要采取正確的預(yù)防措施 ， 事故是可以防止的 。 認識到這一特性 ， 對堅定信心 ， 防止傷亡事故發(fā)生有促進作用 。 因此 ， 我們必須通過事故調(diào)查 ，找到已發(fā)生事故的原因 ， 采取預(yù)防事故的措施 ，從根本上降低事故發(fā)生頻次 事 故 的 特 性 事故發(fā)生的主要原因 發(fā)生事故，其原因多方面的，除自然災(zāi)害外，主要有以下幾方面原因 ? 設(shè)計上的不足 如廠址選擇不好，平面布置不合理，安全距離不附合要求，生產(chǎn)工藝不成熟，從而給生產(chǎn)帶來難以克服的先天性的隱患 ? 設(shè)備上的缺陷 如設(shè)備上考慮不周，材質(zhì)選擇不當，制造安裝質(zhì)量低劣，缺乏維護及更新等 安全生產(chǎn) ? 操作上的錯誤 如違反操作規(guī)程，操作錯誤，不遵守安全規(guī)章制度等 ? 管理上的漏洞 如規(guī)章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培訓(xùn)教育，作業(yè)環(huán)境不良，領(lǐng)導(dǎo)指揮不當?shù)? ? 不遵守勞動紀律 對工作不負責任，缺乏主人翁責任感等 安全生產(chǎn) 事故發(fā)生的主要原因 員工違章心理 是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)。把出事的偶然性絕對化，在現(xiàn)實工作中，對發(fā)生僥幸心理的人時有所見。 ，缺乏安全知識，技術(shù)水平不低，而是“明知故犯”。 ，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。 安全生產(chǎn) 1 僥幸心理 2 惰性心理 也稱為 “ 節(jié)能心理 ” ， 是指在作業(yè)中盡量減少能量支出 ，能省力便省力 ， 能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài) ， 也是懶惰行為的心理依據(jù) a. 干活圖省事 ， 嫌麻煩 b. 節(jié)省時間 ， 得過且過 安全生產(chǎn) 員工違章心理 3 麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎 ，大大咧咧 ， 口是心非 ，盲目自信 驗 ， 認為技術(shù)過得硬 ，保準出不了問題 。 （ 以老同仁居多 ） 的強化 ， 多次做也無問題 。 （ 我行我素 ） 安全生產(chǎn) 員工違章心理 4 逆反心理 是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性 心理狀態(tài) ， 一般在行為上表現(xiàn)
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