【正文】 ?銷售（營業(yè)）收入是指企業(yè)在報告期內生產經營活動中通過銷售產品、 提供勞務或從事其他生產經營活動而獲得的全部收入 。 4/7/2023 27 成本費用 ? 企業(yè)成本費用總額是指企業(yè)在報告期內為生產產品 、 提供勞務所發(fā)生的所有費用 。 ? 企業(yè)發(fā)生的直接工資 、 直接材料 、 商品進價以及其他直接支出 ， 直接計入生產經營成本 。 企業(yè)為生產經營商品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用 ， 分配計入生產經營成本 。企業(yè)發(fā)生的銷售 （ 貨 ） 費用 、 管理費用和財務費用 ， 直接計入當期損益 。 4/7/2023 28 利潤總額 ?利潤總額是指企業(yè)在報告期內實現(xiàn)的盈虧總額，它反映企業(yè)最終的財務成果。該資料來源于損益表中“利潤總額”項的本年累計數。 4/7/2023 29 ： ? （ 1）《關于工資總額組成的規(guī)定》（國統(tǒng)局 90年 1號令）指出，制定該規(guī)定的目的之一就是為了“保證國家對工資進行統(tǒng)一的統(tǒng)計核算和會計核算”。 ? （ 2）工資總額的定義：工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 ? （ 3）工資總額的具體內容是：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資。 4/7/2023 30 社會保險費用 ?社會保險費用是指企業(yè)實際為使用的勞動力繳納的養(yǎng)老保險 、 醫(yī)療保險 、 失業(yè)保險 、 工傷保險和生育保險費用 。 包括企業(yè)上交給社會保險機構的費用和在此費用之外為使用的勞動力支付的補充保險或儲蓄性保險 、 支付給離退休人員的其他保險費用 。 4/7/2023 31 福利費用總額 福利費用是指企業(yè)在工資以外實際支付給本單位使用的勞動力個人以及用于集體福利費用的總稱 。 該指標有兩個來源： （ 1） 企業(yè)凈利潤分配中公益金里用于集體福利設施的費用 ， （ 2） 在成本費用中按照企業(yè)職工工資總額的１４ ％ 提取的福利費 。 人工成本中的福利費用是支出數 。 4/7/2023 32 教育經費 ? 教育經費是指企業(yè)為勞動力學習先進技術和提高文化水平而支付的培訓費用 （ 包括企業(yè)自辦技工學校所支付的費用 ） 。 該指標有兩個來源 ： （ 1） 在管理費用中按職工工資總額的１ .５ ％ 計提的教育經費 ， （ 2） 營業(yè)外支出中的 “ 技工學校經費 ” 。 人工成本中的教育經費是支出數 。 4/7/2023 33 勞動保護費用 ?勞動保護費用是指企業(yè)購買勞動力實際享用的勞動保護用品 、 清涼飲料和保健用品等費用支出 ， 但不包括勞動保護設備的購置費 、 維修費以及個人只能在工作現(xiàn)場使用的特殊用品 。 4/7/2023 34 住房費用 ? 住房費用是指企業(yè)為改善本單位使用的勞動力的居住條件而支付的所有費用 。包括 ： （ 1） 企業(yè)按規(guī)定向職工提供的住房提租補貼和住房困難補助 ， （ 2） 一次性發(fā)放住房補貼 ， (3)按月發(fā)放住房補貼 ，(4)企業(yè)發(fā)生的用于未出售住房的維修 、管理費用以及按國家規(guī)定用于房改方面的其他費用性支出 ， (5)企業(yè)根據國家規(guī)定 ， 按工資總額的一定比例為本企業(yè)職工繳納的住房公積金 。 4/7/2023 35 1其他人工成本 ?是指不包括在以上各項中的其他人工成本項目。如：工會經費、科學技術進步獎等等 4/7/2023 36 四、人工成本的分析 （ 一）人工成本總量、水平分析指標 ? 絕對數指標為： ? 人工成本總量＝報告期人工成本－基期人工成本 （ 水平 ） 增加額 總量 （ 水平 ） 總量 （ 水平 ） 4/7/2023 37 最高（國有） 最低（集體） 最高（三資） 最低（集體）房地產業(yè) 社會服務業(yè) 社會服務業(yè) 社會服務業(yè)28382 9628 18754 33945 13492 20453數據齊全的門類：制造業(yè)、建筑業(yè)、房地產業(yè)、社會服務業(yè)1997 年門類人工成本水平 2023 年門類人工成本水平差額 差額4/7/2023 38 最高（三資） 最低（集體） 最高（三資） 最低（集體）電氣機械及器材制造業(yè)服裝及其他纖維制品制造業(yè)電子及通信設備制造業(yè)非金屬礦物制品業(yè)32518 6866 25652 42637 8634 340032023 年制造業(yè)人工成本水平1997 年制造業(yè)人工成本水平數據齊全的制造業(yè)：服裝及其他纖維制品制造業(yè)，印刷業(yè)、記錄媒介的復制，非金屬礦物制品業(yè)，專用設備制造業(yè)，電氣機械及器材制造業(yè)，電子及通信設備制造業(yè)差額 差額4/7/2023 39 ? 相對數指標為： 報告期人工成本 總量（水平） 人工成本總量＝ 100%100% （ 水平 ） 增長率 基期人工成本 總量 （ 水平 ） 4/7/2023 40 4/7/2023 41 勞動力市場工資指導價位制度 A、 工資指導價位的基本內容 勞動保障部門選擇企業(yè)中一些通用的勞動力供需量較大的重點職位（工種、崗位）的職工年工資水平進行調查，整理和定期發(fā)布各崗位的工資價位，作為勞動力市場職工流動和企業(yè)內部工資分配的重要參照依據，并形成基本制度 。 4/7/2023 42 B、 職業(yè) （ 工種 ） 按國家的 《 職業(yè)分類大典 》 和 《 勞動力市場職業(yè)分類與代碼 》 確定 ， 使發(fā)布的數據更具有可比性 。 C、 發(fā)布的工資指導價位是以國家統(tǒng)計局頒布的工資總額口徑為準 ， 所反映的是某一崗位職工全年工資總額數據 。 4/7/2023 43 D、 工資指導價位數據中生產人員崗位 （ 工種 ） ， 以 “ 初 、 中 、 高 、技師 、 高級技師 ” 五種技術等級分組發(fā)布 。 針對部分企業(yè)中存在尚未確定的職工技術等級的現(xiàn)狀 ， 對無技術等級職工工資價位也予以發(fā)布 。 E、 管理人員 （ 單位負責人 、 專業(yè)技術人員 ） 的價位分行業(yè) 、 企業(yè)經濟類型 、 企業(yè)規(guī)模幾種形式分類發(fā)布 。 4/7/2023 44 序號 職位 價位等級 價位低位數 12206中位數 39654高位數 151366低位數 12072中位數 33636高位數 120238低位數 11762中位數 36360高位數 100611低位數 8908中位數 20237高位數 64237低位數 14868中位數 42120高位數 11026612345 總會計師廠長（經理）副廠長（副經理）總工程師總工藝師4/7/2023 45 序號 職位 價位等級 初級工 中級工 高級工 技師 高級技師無技術等級人員低位數 5512 7763 7914 8439 9584 6311中位數 13117 14258 17652 17668 18132 13817高位數 23247 25982 27428 28420 33871 36700低位數 7835 8194 10197 6840中位數 13305 13703 17590 14985高位數 22428 28516 47272 35637低位數 6999 7519 8018 6065中位數 16498 18144 20744 14844高位數 47636 47729 62447 46944低位數 17216 22716 11751中位數 19219 28833 30976 23080高位數 40650 47867 34470低位數 7377 8062 11074 7860中位數 17261 18678 22992 16100高位數 46132 54785 57471 38824營業(yè)員收銀員推銷員出版物發(fā)行員采購人員123454/7/2023 46 低位數 7267 7404 7413 10217 17592 6792中位數 13329 13680 13728 18180 21635 11738高位數 20886 27962 28593 29796 31723 38382低位數 6252 7029 8451 11062 6661中位數 14496 14659 14825 19668 43703 13716高位數 26268 32815 39312 41145 38916低位數 6378 7880 8814 7254中位數 12741 13548 13921 10356高位數 19527 20437 23785 19294低位數 7138 7727 8681 11400 5853中位數 9400 12085 14472 14490 18936 10596高位數 21878 23633 23887 24432 19400低位數 6628 7692 9216 14579 5940中位數 11616 13608 16932 19444 20236 12996高位數 19546 21368 24010 33151 23179車工銑工刨插工磨工鏜工4/7/2023 47 F、用人單位和勞動者在參考使用本指導價位時，應注意以下幾點： 發(fā)布的工資價位是指導性信息，供用人單位和勞動者參考，不是勞動行政部門規(guī)定的工資標準。 根據“按勞分配”、與“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原