從成功歷程中學(xué)習(xí)經(jīng)營與管理-文庫吧
2025-02-21 16:03 本頁面
【正文】 nergizer（激勵(lì)） 調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)他人的能力 — 富有感染力 的熱情使組織的潛能發(fā)揮到極至 Edge（敏銳） 競爭精神 — 對速度有與生俱來的追求 — 堅(jiān) 定的信念和大膽的支持 Execution（執(zhí)行） 達(dá)到目標(biāo) 領(lǐng)導(dǎo)模式范本 ? 正直 —— 值得信任 ? 商業(yè)敏銳 —— 對商業(yè)有著靈敏的嗅覺及知道如何掙錢 ? 全球思維 ? 客戶聯(lián)系 —— 理解并預(yù)期客戶需求 ? 引入變革 —— 歡迎變革 —— 憎惡官僚主義 ? 謙遜而又自信 —— 有點(diǎn)幽默感 ? 廣開言路 /作好的聽眾 ? 團(tuán)隊(duì)組織者 ? 圍繞企業(yè)目標(biāo)重組力量的能力 ? 動(dòng)員和激勵(lì) —— 高水準(zhǔn) ? 富有感染力的熱情 —— 能夠引發(fā)組織的潛能和發(fā)掘組織的潛力 ? 實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo) ? 樂于此道 主動(dòng)與決斷的速度以及實(shí)現(xiàn)延伸目標(biāo)的自信 領(lǐng)導(dǎo)模式范本 來自成功管理者的建議 成績 ? 集中精力于當(dāng)前的工作成績。 ? 做事要帶著緊迫感并努力成功。
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