河南大橋石化有限公司私募融資商業(yè)計(jì)劃書-文庫吧
2025-02-19 11:59 本頁面
【正文】 歲，籍貫河南新鄉(xiāng)， EMBA在讀。本科專業(yè)，經(jīng)濟(jì)管理。 23年成品油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任寶奇實(shí)業(yè)公司經(jīng)理，新鄉(xiāng)市電子霓虹有限公司經(jīng)理，龍浩油庫經(jīng)理，和新鄉(xiāng)市大橋石化有限公司董事長兼總經(jīng)理等職。先后獲得河南省勞動(dòng)模范、河南省十大創(chuàng)新青年企業(yè)家等榮譽(yù)稱號，并擔(dān)任新鄉(xiāng)市第十屆、第十一屆人大代表，河南省成品油協(xié)會(huì)副會(huì)長、河南省民營經(jīng)濟(jì)維權(quán)發(fā)展與促進(jìn)會(huì)副會(huì)長、鄭州市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副會(huì)長等職。董事長兼總經(jīng)理n 侯振春。男， 33歲，河南衛(wèi)輝人。先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位 和 金融學(xué)學(xué)士 。出國前曾經(jīng)任職于國內(nèi)證券公司、投資公司，對資本運(yùn)作較為熟悉。 2023年回國，擔(dān)任董事長助理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)。同時(shí)協(xié)助公司進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，制定了中長期發(fā)展規(guī)劃，并主導(dǎo)了企業(yè)基本財(cái)務(wù)制度的健全。財(cái)務(wù)總監(jiān)n 宋軍，男， 37歲，河南南陽人。本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)。于 2023年加入公司。加入公司之前，先后任職于政府機(jī)關(guān)，浙江寧波及河南省內(nèi)數(shù)家大型民營企業(yè)集團(tuán)，涉足行業(yè)涵蓋房地產(chǎn)、投資、醫(yī)藥等，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)主要負(fù)責(zé)公司零售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作。網(wǎng)建副總n 余貴軍。男， 38歲，籍貫河南新鄉(xiāng)，本科學(xué)歷。余先生 1994年即加入張先生的團(tuán)隊(duì)，是大橋 石化的創(chuàng)業(yè)元老之一。從加油工作起，先后從事過計(jì)量員、押運(yùn)員、會(huì)計(jì)、班長、副站長、站長等職。后擔(dān)任大橋石化下屬鄭州興隆石化公司副經(jīng)理?，F(xiàn)任公司副總經(jīng)理，主管營銷工作。營銷副總14第二節(jié)公司內(nèi)部管理15公司人力資源政策實(shí)行效率工資和效益工資制定崗定編、建立人才儲(chǔ)備n 以高于市場公司水平 10%15%的工資水平，挑選素質(zhì)較高的員工，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，提升員工的人均效益，同時(shí)保持員工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。以績效工資鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，營造一種積極向上，比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。n 對于站長等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高的職位以內(nèi)部培養(yǎng)為主，對于營銷、管理等普通崗位，以外部聘任為主。為滿足公司快速發(fā)展的需要，實(shí)行見習(xí)站長制度，從外部招聘素質(zhì)高、學(xué)歷高的畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)。經(jīng)過 1年左右的培養(yǎng)期，通過競聘上崗。 站長等重要崗位競聘制的實(shí)施，不但打通了普通員工的晉升通道，為公司后備管理人才培養(yǎng)提供了土壤，同時(shí)也給在位者以很大的震動(dòng)，使他們變壓力為動(dòng)力，工作積極性大幅提高。推行崗位競聘制n 公司十分重視員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織。公司實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的模式，針對不同的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目的采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法 。公司員工培訓(xùn)分為如下幾個(gè)層次： A、新員工崗前培訓(xùn)。B、普通員工在崗培訓(xùn)。 C、中層培訓(xùn)。 D、高層培訓(xùn)。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織n 公司根據(jù)下屬各經(jīng)營單位的經(jīng)營業(yè)績和實(shí)際需要確定編制。同時(shí)通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦、人才市場招聘等多種渠道招募優(yōu)秀人才，并且為站長、基層核算員等關(guān)鍵崗位設(shè)置儲(chǔ)備人員，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。16第三章行業(yè)產(chǎn)品17第一節(jié)成品油行業(yè)狀況18全球成品油行業(yè)概況n 根據(jù)歐佩克發(fā)表的 《 世界能源展望 2023》 ，在過去 40年中，石油是首要的世界能源。雖然在接下來的 20年中，某些新能源在世界總能源消費(fèi)中的比重會(huì)有所上升，但無法改變石油作為世界首要能源需求供應(yīng)源的地位。 252。 歐佩克預(yù)計(jì)， 2023年 2030年間，世界石油需求年均增長率將會(huì)達(dá)到%，至 2030年石油需求將達(dá)到 56億噸。 252。 交通運(yùn)輸領(lǐng)域仍將是未來石油需求的主體和主要增長源。 2023年至2030年間，交通領(lǐng)域石油需求將增長 30%，年均增長 %。252。 全球轎車保有量將從 2023年的 8億輛增加至 2030年的 ，年均增長率為 %。貨車、商務(wù)用車保有量將從 2023年的 ，年均增長 %。 2023 2023 2023 2023 2025 2030經(jīng)合組織國家 45 發(fā)展中國家 33 34 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體 世 界 全球石油長期需求預(yù)測 （百萬桶 /日）數(shù)據(jù)來源： 《 歐佩克世界能源展望 2023 》每千人擁有轎車數(shù)量 擁有轎車總量（百萬輛） 增長率2023 2023 2023 2030 2023 2023 2023 2030 20232030北 美 575 557 584 603 259 259 295 325 經(jīng)合組織國家 488 481 508 530 582 583 644 691 發(fā)展中國家 31 36 56 87 160 192 342 582 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體 175 193 253 309 59 65 84 99 世 界 120 121 139 165 802 840 1070 1372 19中國成品油行業(yè)概況n 相對于未來 1020年間，全球石油需求及成品油需求的平緩增長，得益于中國強(qiáng)勁的的經(jīng)濟(jì)增長勢頭和工業(yè)化、城市化進(jìn)程，未來 20年內(nèi)，中國成品油需求將繼續(xù)保持快速增長勢頭。252。 過去的 10年（ 19992023），中國的經(jīng)濟(jì)保持了 %的增長率，與此相對應(yīng)，中國的成品油需求量增長率也達(dá)到了 %。252。 GDP增長率與成品油需求增長高度相關(guān)，成品油需求增長率會(huì)低于 GDP增長率 23%百分點(diǎn)。 252。 根據(jù)預(yù)測，中國未來 10年成品油需求增長率仍將保持在 67%的水平上。而其中公路運(yùn)輸業(yè)的快速發(fā)展和家庭轎車的普及使得車用
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