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企業(yè)大學(xué)觀察基于學(xué)習(xí)創(chuàng)新的視角-文庫吧

2025-02-17 16:30 本頁面


【正文】 而改變學(xué)習(xí)1. 戰(zhàn)術(shù)的 /個人的學(xué)習(xí)功能關(guān)注于構(gòu)建員工能力2. 戰(zhàn)略的 /個人的學(xué)習(xí)功能關(guān)注于績效改進(jìn)從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略建立從個體到組織維度忠良書院戰(zhàn)略性個人發(fā)展視角的企業(yè)大學(xué)? 終身學(xué)習(xí)? 所有員工都把持續(xù)學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作: %? 企業(yè)鼓勵員工規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展: %? 職業(yè)生涯發(fā)展? 勝任能力發(fā)展組織發(fā)展視角的企業(yè)大學(xué):寶鋼人才發(fā)展計(jì)劃每年選拔 4%入司 3年的大學(xué)生,培養(yǎng)期為 2年第 1- 3年216。 入職培訓(xùn)216。 崗位實(shí)習(xí)216。 崗位鍛煉新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)第 4- 5年216。 集團(tuán)公司培養(yǎng)計(jì)劃216。 各單位培養(yǎng)計(jì)劃青蘋果計(jì)劃第 5年起后備庫培養(yǎng)216。 管理人員培養(yǎng)計(jì)劃216。 技術(shù)后備培養(yǎng)計(jì)劃第 N 年未來的高層管理者或技術(shù)領(lǐng)軍人才v連線高層v“ 共同寶鋼 ” 研修v箐英海外研修v專項(xiàng)培訓(xùn)v職業(yè)生涯規(guī)劃v內(nèi)部崗位交流v項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)v專項(xiàng)培訓(xùn)打造共同寶鋼,拓展全球視野 立足崗位鍛煉,扎實(shí)職業(yè)基礎(chǔ)青蘋果短訓(xùn)班一期:人數(shù): 67人學(xué)時: 80學(xué)時管理創(chuàng)新? (1)功能創(chuàng)新? (2)組織創(chuàng)新? (3)體系創(chuàng)新? (4)企業(yè)管理者的勝任能力? 功能創(chuàng)新? 組織創(chuàng)新? 學(xué)習(xí)委員會及企業(yè)大學(xué)校長? 企業(yè)大學(xué)與人力資源部關(guān)系? 組織架構(gòu)? 體系創(chuàng)新? 企業(yè)大學(xué)管理者的勝任能力知識與方法創(chuàng)新? 知識創(chuàng)新,觀點(diǎn):? 企業(yè)大學(xué)創(chuàng)造的知識是第二類知識? 關(guān)注: Knowhow knowwho? 企業(yè)大學(xué)是社會知識的源泉? 知識創(chuàng)新成為一個企業(yè)大學(xué)區(qū)分于其它企業(yè)大學(xué)顯著特征的標(biāo)志? 方法創(chuàng)新 —— 行動學(xué)習(xí)忠良書院的行動學(xué)習(xí)路徑圖基于信息技術(shù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新 ——企業(yè) Elearning? (一 )中國企業(yè) Elearning基本特征描述? 我國 Elearning的應(yīng)用飛速增長。? Elearning方式基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的全員學(xué)習(xí)。?
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