目標(biāo)確立-文庫吧
2025-02-11 13:05 本頁面
【正文】 、崇高的！ ? 生活是艱辛的。但是好多的人卻缺失了目標(biāo)。 ? 大部分女生將電腦當(dāng)成了影碟機，大部分男生將電腦當(dāng)成了游戲機。 ? 時間是最公平合理的，它從不多給誰一分，勤勞者能教時間留下串串果實；懶惰者能教時間留給他們一頭白發(fā)，兩手空空。 ——高爾基 ?“備”則“倍” ?有準(zhǔn)備、有規(guī)劃的人生更精彩！ ? 職場上有句名言：“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。” 典型案例 ? ： ? 比賽爾人走不出大漠的原因何在？ ? 從本案例在我們能得到什么啟示？ Text in here 1．按時間分解 按時間分解是最常見并且也是很容易掌握的目標(biāo)分解方法，可分解為長期目標(biāo)、中期目標(biāo)，短期目標(biāo)、近期目標(biāo)。 二、職業(yè)生涯目標(biāo)發(fā)展的主要內(nèi)容 職業(yè)目標(biāo) 近期目標(biāo) 短期目標(biāo) 中期目標(biāo) 長期目標(biāo) 長遠目標(biāo)的實現(xiàn)，需要經(jīng)歷一個個階段目標(biāo)。 長期 目標(biāo) 自身條件，素質(zhì)拓展。 職業(yè)理想 近期目標(biāo) 短期目標(biāo) 中期目標(biāo) …… 日本有一個叫做山田本一的馬拉松選手曾兩次獲得過世界馬拉松大賽的冠軍，當(dāng)記者問起他成功的經(jīng)驗時，這位內(nèi)向的選手并沒有明確說出答案。 但十年后，人們在他的自傳中找到了答案，他在自轉(zhuǎn)中是這么說的：起初，我把我的目標(biāo)定在 40多公里外的那面旗幟上，結(jié)果我 跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。后來，我每次比賽前都要乘車把比賽的路線仔細看一遍，并把沿途比較醒目的標(biāo)志做為目標(biāo)畫下來，比賽開始后，我先朝第一個沖，沖過第一個目標(biāo) 后，又朝 第二個目標(biāo) 努力， 第三個目標(biāo) ……。就這樣， 40多公里的賽程，就被我分解成幾個小目標(biāo)輕松地跑完。 Text in here 2．按性質(zhì)分解 可分為外職業(yè)生涯目標(biāo)和內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)。其中，外職業(yè)生涯目標(biāo)包括工作內(nèi)容目標(biāo)、職務(wù)目標(biāo)、工作環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)濟收入目標(biāo)、工作地點目標(biāo)等；內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)則側(cè)重于在內(nèi)職業(yè)生涯過程中的知識和經(jīng)驗的積累、觀念和能力的提高以及內(nèi)心的感受，主要包括：工作能力目標(biāo)、工作成果目標(biāo)、提高心理素質(zhì)目標(biāo)、觀念目標(biāo)等。 Text in here 某大學(xué)四年級企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)生林瑞，面臨畢業(yè)，通過學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識，在了解了職業(yè)自我和進行環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，制定了自己的 5年職業(yè)生涯目標(biāo)，并且分解成了各個階段的子目標(biāo)。 5年職業(yè)生涯目標(biāo)：某外資企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理。 1． 2023－ 2023年： 職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部秘書； 經(jīng)濟目標(biāo)：年收入 3萬元； 能力目標(biāo)：具備從事具體法律事務(wù)性工作的理論基礎(chǔ)，積累企業(yè)策劃經(jīng)驗，接觸了解涉外商務(wù)活動，英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認證； 成果目標(biāo)：協(xié)助部門經(jīng)理編制年度企業(yè)發(fā)展計劃，取得律師從業(yè)資格證。 Text in here 2． 2023年－ 2023年： 職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部主管； 經(jīng)濟目標(biāo)：年薪 6萬； 能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通； 成果目標(biāo)：繼續(xù)攻讀 MBA，取得 MBA文憑，負責(zé)公司部分發(fā)展戰(zhàn)略的制定。 3． 2023年－ 2023年： 職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理； 經(jīng)濟目標(biāo)：年薪 10萬； 能力目標(biāo)：形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。 成果目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)一個團隊制定公司企業(yè)發(fā)展的長期規(guī)
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