團隊凝聚力培訓(xùn)提綱-文庫吧
2025-02-10 12:50 本頁面
【正文】 ，上下關(guān)系處理得好。 MBA 研討 適應(yīng)社會 ,不是讓社會適應(yīng)自己 MBA 研討 要想改變自己的人生 全都靠自己 相聲 —— 這事兒不賴我 到了哈佛，你才知 道真正的精英不是 天才，都是要付出 更多努力的人。 哈佛大學(xué)圖書館凌晨 4點座無虛席 餐廳里沒有人只是吃飯和閑聊 這就是差距！ ? 對待工作 — 要有老板的心態(tài) ? 對待挫折 — 看作成長的機會 ? 對待顧客 — ? 對待公司 — 積極的職業(yè)心態(tài)： MBA 研討 我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作 我又不當(dāng)官，干嘛那么積極？ 我只不過是個普通打工的 領(lǐng)導(dǎo)在場 我就表現(xiàn)好一點 職業(yè)心態(tài)顛倒誤區(qū)： 今天工作不努力，明天努力找工作 ●自檢一下你目前的工作情況： ? 你上班經(jīng)常遲到還是經(jīng)常早到？ ? 你上班八個小時工作時間有幾個？ ? 你上班聊 用多長時間？干私活多少？ ? ? 5\ ? ? ? 從本職工作做起，從小事做起，不好高騖遠 ? 在一個企業(yè)或崗位上， 要干，就干出點樣子來！ 留，留得自豪； 走，也走得瀟灑！ 人生短短幾十載， 不枉世間走一遭！ 《打造優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)》 —職業(yè)素養(yǎng)是安身立命之本 — 第二章 激發(fā)正能量 快樂工作 從撿垃圾 到副總裁 的大學(xué)生 MBA 研討 海爾案例： 問題： 海爾這名員工表現(xiàn)了 什么樣的職業(yè)素養(yǎng)？ 職業(yè)素養(yǎng) MBA 研討 良好的職業(yè)化素養(yǎng)是個人取得職業(yè)成就乃至社會認可的最基本途徑，也是企業(yè)招聘人才和選拔人才的底線。 企業(yè)選人用人的 4原則 ： 一 重操守 二 要敬業(yè) 三 能 合群 四 得上進 人在職場 —— 職業(yè)素養(yǎng)的重要性 MBA 研討 世界 500強企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工 12條標(biāo)準(zhǔn)： 優(yōu)秀員工的八大職業(yè)素養(yǎng)： 愛崗敬業(yè)： 愛崗敬業(yè)的四層含義： 第一、熱愛工作 第二、鉆研業(yè)務(wù) 第三、精益求精 第四、恪盡職守 誠實守信： ? 忠誠所屬企業(yè) —— ? 忠誠所在崗位 —— ? 維護企業(yè)信譽 —— 做到服務(wù)為本，服務(wù)至上 MBA 研討 公道正派： 職業(yè)操守 —— “先做人，后做事” 公私分明 —— 光明磊落 —— 心術(shù)不正、損公肥私的人難成氣候 ….. 【小贏靠智 大贏靠德】 MBA 研討 遵章守約 ： ?【修身養(yǎng)性，君子慎獨】 —若要人不知 ,除非己莫為 能經(jīng)受住社會的誘惑 MBA 研討 積極主
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