【總結(jié)】典型的營(yíng)銷(xiāo)渠道策略管理資料下載網(wǎng)海量企業(yè)管理資料表格下載!典型的營(yíng)銷(xiāo)渠道策略?1渠道策略的形成前提?2典型的渠道結(jié)構(gòu)?3縱向市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的形成原因?4交易費(fèi)用理論與渠道結(jié)構(gòu)分析管理資料下載網(wǎng)海量企業(yè)管理資料表格下載!1渠道策略的形成前提:?,經(jīng)銷(xiāo)商階層的形成?,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加
2025-05-12 07:43
【總結(jié)】渠道開(kāi)發(fā)與管理綱要Contents——認(rèn)識(shí)通路?重要定義Definitions?通路的價(jià)值Valueofthechannel綱要Contents——建設(shè)通路?確認(rèn)通路需求Identifyingchannelneeds?確定分銷(xiāo)模式Determiningdistributionmode
2025-01-02 17:14
【總結(jié)】低成本高品牌-中小型企業(yè)低成本品牌營(yíng)銷(xiāo)策略品牌是什么?品牌=名牌?愛(ài)多、巨人、長(zhǎng)虹?品牌=有品位的牌子?軒尼詩(shī)、勞斯萊斯?品牌=有銷(xiāo)量的牌子?世界500強(qiáng)的企業(yè)(GE、沃爾瑪)?品牌=顧客滿(mǎn)意的牌子?海爾?品牌=更多顧客滿(mǎn)意并有忠誠(chéng)度的名牌產(chǎn)品?麥當(dāng)勞、可口可樂(lè)、惠
2025-02-05 20:56
【總結(jié)】品牌塑造與營(yíng)銷(xiāo)策略1黑暗的二十年-美國(guó)一百多年前產(chǎn)品無(wú)品牌。-批發(fā)商壟斷市場(chǎng)-制造商妥協(xié),減價(jià)供貨-消費(fèi)者無(wú)選擇余地2品牌的誕生-制造商為產(chǎn)品命名-利用廣告宣傳產(chǎn)品特色和形象-吸引消費(fèi)者指名購(gòu)買(mǎi)-迫使零售商及批發(fā)商認(rèn)牌進(jìn)貨-消費(fèi)者把品牌作為購(gòu)買(mǎi)商品的依據(jù)3企業(yè)的產(chǎn)品為什么必須建
2025-02-05 20:58
【總結(jié)】典型的營(yíng)銷(xiāo)渠道策略典型的營(yíng)銷(xiāo)渠道策略?1渠道策略的形成前提?2典型的渠道結(jié)構(gòu)?3縱向市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的形成原因?4交易費(fèi)用理論與渠道結(jié)構(gòu)分析1渠道策略的形成前提:?,經(jīng)銷(xiāo)商階層的形成?,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇?1渠道策略的形成前提:市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)銷(xiāo)商階層的形成
2025-03-07 11:55
【總結(jié)】典型的營(yíng)銷(xiāo)渠道策略典型的營(yíng)銷(xiāo)渠道策略?1渠道策略的形成前提?2典型的渠道結(jié)構(gòu)?3縱向市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的形成原因?4交易費(fèi)用理論與渠道結(jié)構(gòu)分析1渠道策略的形成前提:?,經(jīng)銷(xiāo)商階層的形成?,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇?1渠道策略的形成前提:市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)銷(xiāo)商階層的形成。
【總結(jié)】2023/3/121服務(wù)關(guān)系關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)細(xì)分關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的策略關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)管理案例討論2023/3/1222023/3/124關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的長(zhǎng)期性交易營(yíng)銷(xiāo)追求短期的一次性利益。在交易營(yíng)銷(xiāo)者看來(lái),與顧客的第一次交易結(jié)束,關(guān)系隨之結(jié)束,所謂“銀貨兩訖”。關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)追
2025-02-21 12:56
【總結(jié)】變革學(xué)習(xí)的重要工具策略績(jī)效平衡卡TheBalancedScorecardChangeforLearningtoChange(分享版)汎奇國(guó)際管理顧問(wèn)公司MANAGIZERInternationalBusinessConsultingCO.,LTD.內(nèi)容第一部分:策略績(jī)效平衡卡之基本原理認(rèn)識(shí)第二部分:
2025-02-19 07:33
【總結(jié)】時(shí)尚男裝行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)分析不賓寶渠道發(fā)展策略研究?時(shí)尚男裝品牌?時(shí)尚、陽(yáng)光、活力?20~35歲?400多家零售終端?30個(gè)省份自治區(qū)賓寶BENBO項(xiàng)目簡(jiǎn)介品牌生產(chǎn)商消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)零售渠道實(shí)體零售渠道渠道渠道
2025-01-22 00:06
【總結(jié)】第六章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道策略?第一節(jié)營(yíng)銷(xiāo)渠道的性質(zhì)一、營(yíng)銷(xiāo)渠道的含義營(yíng)銷(xiāo)渠道又叫分銷(xiāo)渠道、銷(xiāo)售渠道、渠道、通路、分配路線(xiàn)等。指產(chǎn)品從生產(chǎn)者向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移過(guò)程中,由一系列機(jī)構(gòu)所組成的途徑和通道網(wǎng)絡(luò),即所經(jīng)過(guò)的路線(xiàn)、方式和環(huán)節(jié)。1、營(yíng)銷(xiāo)渠道是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。2、營(yíng)銷(xiāo)渠道由一系列成員構(gòu)成(1)商流(實(shí)物流)(2)物流?
2025-01-18 18:32
【總結(jié)】中國(guó)日化行業(yè)分析報(bào)告文檔作者:文檔編號(hào):創(chuàng)建日期:2004-09-15確認(rèn)日期:當(dāng)前版本:22/23目錄1 日化行業(yè)基本分析 3 日化行業(yè)的分類(lèi) 3 行業(yè)“五力模型”分析 5 潛在進(jìn)入者力量 5 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者力量 6 替代者力量 6 供應(yīng)商力量 7 消費(fèi)者力量 7 行業(yè)基本特點(diǎn) 7 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈 7
2025-07-19 23:45
【總結(jié)】品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)一、品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)的建立此步驟的目標(biāo)是去決定採(cǎi)用何種特定行動(dòng)方案而達(dá)到特定的品類(lèi)策略目的。在建立品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)時(shí),零售商和供應(yīng)商應(yīng)確定他們的目的後,再經(jīng)由思考和分析,才制定出戰(zhàn)術(shù)。品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)二、品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)的五種範(fàn)圍在品類(lèi)管理過(guò)程中,品類(lèi)戰(zhàn)術(shù)經(jīng)常建立在下列五種範(fàn)圍●商品組合●訂價(jià)
2025-02-17 13:50
【總結(jié)】審核審核?定義:為獲得審核證據(jù),并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),以確定是否滿(mǎn)足審核準(zhǔn)則所進(jìn)行的系統(tǒng)化的、獨(dú)立的并形成文件的驗(yàn)證過(guò)程。定義理解?客觀的:是指以審核證據(jù)為依據(jù),以審核準(zhǔn)則為準(zhǔn)繩進(jìn)行審核,尊重事實(shí)和證據(jù)。定義理解?系統(tǒng)化:正式的、有序的活動(dòng)—“正式”是指內(nèi)審是經(jīng)授權(quán)的;—“有序”是指
2025-02-18 00:45
【總結(jié)】圖表分析圖表分析1(分析階段)()圖表分析圖表分析圖表分析2主要內(nèi)容1.圖表分析的目的2.利用圖表分析數(shù)據(jù)分布3.利用圖表比較數(shù)據(jù)分布4.利用圖表進(jìn)行因子間的分析5.分析Multi-vari圖表分析圖表分析
2025-02-17 13:51
【總結(jié)】培訓(xùn)工作需要達(dá)到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革,工作方式日益改變,員工參與度不斷提高,等等,為了積極應(yīng)對(duì)這些變化和挑戰(zhàn),只有制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,快速提升中層管理人員的管理能力,培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)中層管理人員人力資源,
2025-02-18 00:36