安全生產(chǎn)標準化建設(shè)培訓課件（ppt39頁)-文庫吧
2025-02-05 16:28 本頁面
【正文】 備的配備及應(yīng)急救援演練；（ 7）安全、標志及標識；（ 8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或活動。 工作保險 制度：應(yīng)建立員工工作保險的管理制度。 繳納費用：應(yīng)繳納足額的工作保險費。 工作補償： 應(yīng)保障受傷員工獲取相應(yīng)的工作保險與賠付。 其他資料：繳費發(fā)票、工作事故認定、等級鑒定、賠付憑證等。 四、法律法規(guī)和安全管理制度 法律法規(guī)、標準規(guī)范 制度：應(yīng)建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 職責分工：各職能部門和基層單位應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門匯總。 識別與獲?。? 應(yīng)按照規(guī)定定期識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布其清單。 融入貫徹：應(yīng)及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。 傳達：應(yīng)及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給做做從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓和考核。 規(guī)章制度 制度：應(yīng)建立文件的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。 主要制度： 安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理等。 宣貫：企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求發(fā)放到相關(guān)工作崗位并及時傳達給從業(yè)人員。 操作規(guī)程 編制：應(yīng)基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風險的辨識，編制齊全的崗位安全操作規(guī)程。 宣貫：應(yīng)各員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進行培訓和考核。 適用性：應(yīng)完善、適用。 評估 應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的招待情況和適用情況進行檢查、評估。 修訂 應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。 文件和檔案管理 編制：應(yīng)建立文件和檔案的管理制度，明確責任部門、人員流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。 安全生產(chǎn)檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記錄；風險評價信息；培訓記錄；標準化系統(tǒng)評價報告；事故調(diào)查報告；檢查、整改記錄；職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護記錄；安全生產(chǎn)會議記錄；安全活動記錄；法定檢測記錄；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案；應(yīng)急演練信息；承包商和供應(yīng)信息；維護和校驗記錄；技術(shù)圖紙等。 五、教育培訓 教育培訓管理 制度：應(yīng)建立安全教育培訓的管理制度。 需求識別與計劃：應(yīng)確定安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的培訓計劃。 培訓與檔案： 應(yīng)按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。 安全生產(chǎn)人員培訓教育 能力考核：主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本
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