《20xx年保潔品公司、煤業(yè)公司工作總結》(2個文件-文庫吧
2025-06-23 17:34 本頁面
【正文】 完善了頂板、運輸、采掘、通風等 三十多 項管理制度，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范化、制度化、程序化。二 是完善 基礎設施 。 對職工臨時食堂、職工住宿簡易板房、調(diào) 度樓、辦公樓、職工浴室等 16 項臨時工程進行了 修繕 ， 購置了濱河小區(qū)做為職工宿舍樓，妥善解決了職工的正常生活。 三是加強安全管理、 夯實安全基礎。 按照集團公司加強井下現(xiàn)場安全監(jiān)督管理等相關規(guī)定， 制定和完善了公司安全管理的 17項相關制度 ； 進一步完善干部值班跟班管理制度，規(guī)范領導值班、跟班帶班和勞動紀律管理；加強了交通安全和地面單位的安全管理；開展了全員安全教育培訓工作，認真組織隱患排查，共計排查各類安全隱患 852 條， 杜絕了各類事故的發(fā)生；組織開展了形式多樣的安全教育活動，加大群監(jiān)、家屬聯(lián)保工作，形成了安全工作齊抓共管的工作格局，確保了全年無 重傷以上事故發(fā)生。 四 是完善井下各大系統(tǒng) ，加強質(zhì)量標準化建設 。 對井下供電、通風、運輸 、抽放、監(jiān)測 等 各大 系統(tǒng)進行了改造和完善， 改造了地面車場和井底車場，對大巷 進行了 刷白、硬化 ，制作各類牌板共計 352 塊，確保了 公司的正常生產(chǎn)。 五是加快各類證件 手續(xù) 的辦理。 公司的法人變更手續(xù)已完成，目前正在進行采礦權轉讓手續(xù)的辦理及初設的變更和 安全、消防、勞衛(wèi)、環(huán)保、節(jié)能等各大專篇的驗收工作。 同時，我們 針對公司人員實際情況，對各類人員進行了培訓取證， 目前公司“三項崗位人員”和特殊工種人員證件已基本辦理完畢，公司下井人員已全部做到持證 上崗。 六是 強化員工思想政治工作，促進了公司穩(wěn)定、區(qū)域和諧。 營造積極向上的精神文化氛圍。定期組織開展豐富多彩的群眾文體活動，將思想政治工作寓職工文化活動之中。大力宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略、愿景規(guī)劃，組織員工進行大討論，引導廣大干部員工轉變思想，更新觀念，把認識和觀念統(tǒng) 一到公司的發(fā)展上來。 運裕煤礦 90 萬噸技改礦井 按時 投產(chǎn) 運裕煤礦于 8月 8 日已正式投產(chǎn)。我們重點從 三 個方面推進運裕煤礦的技改工作：一是積極辦理技改項目相關證件，抽調(diào)專人負責，取得明顯進展。目前已經(jīng)辦理的證件有：《機械化升級礦井地質(zhì)報告》，《水資源評價報 告》，《勞動衛(wèi)生專篇》，《水土保持方案》，《城市建設規(guī)劃》，《職業(yè)病危害預評價》，《可研報告》，《環(huán)評報告》，《瓦斯抽放工程初步設計》，《初步設計》，《安全專篇》 ，《環(huán)保專篇》，《開工報告》 。二是嚴格工期、質(zhì)量、造價三大控制，全面推進各
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