【總結(jié)】品牌盤點(diǎn)和品牌忠誠(chéng)度:僅僅一年多的時(shí)間,南京移動(dòng)推出的動(dòng)感地帶,在高校就“俘獲”了30多萬(wàn)目標(biāo)人群,也就是說,平均每5分鐘,就會(huì)有一個(gè)動(dòng)感地帶新用戶誕生。盡管這一部分人群喜歡追新求異,見異思遷,并且由于沒有收入來(lái)源,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,年輕人群正成為了一支不可小覷的消費(fèi)力量,并且恰恰是這部分人群的追新求異,才會(huì)讓他們勇于嘗試新業(yè)務(wù)。在長(zhǎng)期潛移默化的熏陶中培養(yǎng)
2025-06-20 07:29
2025-05-16 02:58
【總結(jié)】建立飯店品牌忠誠(chéng)度-----------------------作者:-----------------------日期:建立飯店品牌忠誠(chéng)度現(xiàn)代飯店企業(yè)僅僅將硬件設(shè)施作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已是不可靠了,只有告別傳統(tǒng)的強(qiáng)調(diào)銷售營(yíng)銷觀念,相信關(guān)系營(yíng)銷(RelationshipMarketing)才是立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略理念,是建立品牌忠誠(chéng)(BrandLoya
2025-05-28 00:03
【總結(jié)】《品牌管理》課程論文題目:《如何提高品牌忠誠(chéng)度》姓名:曹巧玲學(xué)號(hào):201422020201班級(jí):2014級(jí)工商管理班成績(jī)?cè)u(píng)語(yǔ)如何提升品牌忠誠(chéng)度摘要本學(xué)期通過學(xué)習(xí)《品牌管理
2025-08-05 04:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189歐威特機(jī)電公司員工滿意度、敬業(yè)度和忠誠(chéng)度調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告中國(guó)人力資源調(diào)研網(wǎng)二零零六年三月目錄摘要??????????????????????????????????????
2025-07-13 16:18
【總結(jié)】課程背景?BACKGROUND?目前公司的管理者,往往是半路出家,原來(lái)在基層與業(yè)崗位干得丌錯(cuò),擁有丌錯(cuò)的技術(shù)戒業(yè)務(wù)素質(zhì),也丌乏工作的熱情;但提拔到管理崗位后,丌得丌面臨著角色轉(zhuǎn)換的問題:?原來(lái)叧要管好自己,現(xiàn)在要管好一個(gè)隊(duì)伍;?原來(lái)叧要做一件亊情,現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子亊情;?原來(lái)是聽人指揮,現(xiàn)在要丌斷地向上司請(qǐng)示、不同級(jí)商量,協(xié)調(diào)下
2025-12-23 13:51
【總結(jié)】一、滿意度調(diào)查的產(chǎn)生由于開發(fā)一個(gè)新的用戶比維護(hù)一個(gè)老客戶的成本出許多,同時(shí)一個(gè)老的用戶對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一個(gè)新的用戶。此外,用戶的口碑、購(gòu)買消費(fèi)的示范效益及其對(duì)某品牌產(chǎn)品的增加使用或?qū)δ称放破渌a(chǎn)品或業(yè)務(wù)的購(gòu)買消費(fèi),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而言,是非常有益的事情。因此,維護(hù)與提高老用戶的忠誠(chéng)度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,用戶的忠誠(chéng)度與滿意度
2025-03-04 17:43
【總結(jié)】連鎖咖啡店顧客特性、滿意度及忠誠(chéng)度關(guān)係之研究—以85度C為例TheStudyoftheRelationshipbetweenCustomerCharacteristics,CustomerSatisfactionandCustomerRoyaltyinCoffeechainshops—AnEmpiricalstudyof85C卓聖欣Juo
2025-06-25 19:34
【總結(jié)】薪酬滿意度調(diào)研報(bào)告一、調(diào)查目的:1、找出公司現(xiàn)階段存在的主要問題,如公司員工頻繁離職的原因是否由于薪酬過低、薪酬制度不合理、薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,績(jī)效指標(biāo)設(shè)置是否與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致,頻繁變動(dòng)是否影響員工工作的積極性與目標(biāo)性,能否起到激勵(lì)作用等。2、為建立合理的薪酬體系提供依據(jù)。3、調(diào)動(dòng)員工的積極性,培養(yǎng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。二、調(diào)查方法:1、
2025-07-24 08:30
【總結(jié)】績(jī)效滿意度調(diào)研報(bào)告? 公司的可信度分析:測(cè)量員工對(duì)公司的薪酬待遇提出不同意見及建議時(shí)公司所持態(tài)度,將?A、B?項(xiàng)合并代表采納意見,D、E?項(xiàng)合并代表不采納意見,C?代表不確定。其中管理層中,認(rèn)為公司會(huì)采納意見人員占比?%,認(rèn)為公司不會(huì)采納意見人員占比?%。一線中,認(rèn)為公司會(huì)采納意見人員占比
2025-05-14 03:33
【總結(jié)】知遇知恩感恩論員工忠誠(chéng)度1一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)和員工的要求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是平等經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)、等價(jià)交換經(jīng)濟(jì)。企業(yè)對(duì)消費(fèi)者信用。企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任(CSR)。企業(yè)對(duì)員工福利與勞動(dòng)保護(hù)。員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
2025-12-21 13:12
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度管理目錄
2025-12-20 22:18
【總結(jié)】中國(guó)汽車品牌忠誠(chéng)度及美譽(yù)度調(diào)查南方都市報(bào)汽車研究院page1執(zhí)行方案?覆蓋范圍?樣本數(shù)量?品牌總數(shù)page2研究體系從美譽(yù)到忠誠(chéng)服務(wù)外觀價(jià)格質(zhì)量品牌外觀·整體印象·實(shí)用細(xì)節(jié)服務(wù)·維修成本
2026-01-13 14:04
【總結(jié)】--1--2客戶溝通技巧了解人的本能:算計(jì)榮譽(yù)感(被尊重、重視)攀比恐懼(戒心、不安全感)好奇競(jìng)爭(zhēng)(好勝)嫉妒--3客戶溝通技巧察言觀色三分說、七分聽、適時(shí)巧發(fā)問你認(rèn)為如何最好你需要什么達(dá)到什么有什么能使您滿意
2025-08-04 08:35
【總結(jié)】畢業(yè)論文論文題目提升家家福超市顧客滿意度和忠誠(chéng)度的分析總 目 錄論文目錄一、浙江家家福超市公司簡(jiǎn)介二、浙江家家福超市存在的問題三、提升家家福超市顧客滿意度和忠誠(chéng)度的對(duì)策附件目錄一、畢業(yè)論文寫作任務(wù)書二、畢業(yè)論文開題報(bào)告三、畢業(yè)論文企業(yè)指導(dǎo)老師評(píng)分意見表四、畢業(yè)論文答辯記錄及成績(jī)?cè)u(píng)定表目錄
2025-06-19 23:58