招聘錄用(2)-文庫(kù)吧
2025-02-02 09:44 本頁(yè)面
【正文】 職責(zé)、工作風(fēng)險(xiǎn)、義務(wù) –明確任職資格 招聘廣告范例 —— IT業(yè)程序員招聘廣告 ? 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 計(jì)算機(jī)專業(yè) ? 工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有編 Web語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn) ? 年齡要求： 2232 ? 性別不問 ? 試用期 3個(gè)月 ? 語(yǔ)言要求：英語(yǔ) 6級(jí)，日語(yǔ) 3級(jí) ? 上海市常住戶口 ? 工作時(shí)間： 1日 8H， 周40H ? 工作地點(diǎn)：東京 ? 提供宿舍、有四金 ? 一年單位合同，可續(xù)簽 ? 試用期月薪 15萬日?qǐng)A，滿試用期后，月薪 2025萬 外部招聘 —— 各類招聘渠道成本比較60004500100005000020234000600080001000012023報(bào)紙廣告 招聘會(huì) 獵頭公司 網(wǎng)上招聘?覆蓋面廣 ?無地域限制 ?時(shí)效性強(qiáng) ?針對(duì)性強(qiáng) ?宣傳溝通便捷 ?費(fèi)用較低 ?可不斷使用 ?具備粗篩功能 網(wǎng)絡(luò)招聘的三種方式 ? 公司網(wǎng)站宣傳 – 將企業(yè)人才需求信息作為網(wǎng)站的常設(shè)欄目 – 同時(shí)介紹企業(yè)的用人政策和企業(yè)文化信息 ? 有利于企業(yè)品牌、企業(yè)文化建設(shè) ? 成本低廉 ? 訪問人數(shù)受限 招聘網(wǎng)站宣傳 ? 專業(yè)從事招聘服務(wù) ? 定位清晰、宣傳力度大、涉及各行業(yè) ? 職位信息庫(kù) ? 提供與職業(yè)發(fā)展有關(guān)的個(gè)性化增殖服務(wù) ? 根據(jù)企業(yè) CI風(fēng)格設(shè)計(jì)相關(guān)招聘頁(yè)面 ? 招聘信息可隨時(shí)更新 ? 國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站 – 51job。 – chinahr。 – zhaopin。 – cjol。 – hr。 。 網(wǎng)絡(luò)化招聘管理 ? 簡(jiǎn)歷庫(kù)搜索 ? 職位需求管理 ? 再線自動(dòng)廣告發(fā)布 ? 簡(jiǎn)歷動(dòng)態(tài)篩選 ? 信件自動(dòng)回復(fù)系統(tǒng) ? 簡(jiǎn)歷流程管理 ? 招聘網(wǎng)站為企業(yè)提供的招聘管理系統(tǒng) 外部招聘 —— ? 勞務(wù)市場(chǎng)和人才交流中心 ? 應(yīng)聘者面廣 ? 費(fèi)用較低廉，可長(zhǎng)期登記 ? 應(yīng)聘人員素質(zhì)魚龍混雜 ? 適合招聘基層員工 外部招聘 —— ? “ Head Hunting‖ ? 促進(jìn)高級(jí)人才的合理流動(dòng) ? 立竿見影的效果 ? 定向挖角 ? 專業(yè)甄選 ? 人事調(diào)查 ? 服務(wù)費(fèi)：尋訪職位年薪的 25%30% ? 有下限 ? 三個(gè)月的保證期 獵頭服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化程序 ? 明確需求 ? 簽定委托書 ? 人才搜尋及篩選 ? 測(cè)評(píng) ? 面試 ? 后續(xù)服務(wù) 獵頭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程序之一 明確需求 明確需求 ? 獵頭公司 – 深入了解客戶公司的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品及管理風(fēng)格（員工關(guān)系和組織結(jié)構(gòu)） – 提供崗位職責(zé)和任職資格的范本、薪酬水準(zhǔn) – 建議書總結(jié)共識(shí) ? 公司（委托方） – 準(zhǔn)確描述所需 人才的崗位職責(zé)和任職資格（功能、位置、形狀、特性） – 明確所能提供的職業(yè)發(fā)展政策 獵頭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程序之二 簽定委托書 委托招聘書范例 ? 委托人（單位）： 中天有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） ? 公司地址：中山西路 898號(hào) ? 法定代表人：張三 ? 代理人（單位）： 英才管理咨詢公司（以下簡(jiǎn)稱乙方） ? 開戶銀行：中國(guó)人民銀行 ? 公司地址：中山北一路 435號(hào) 302室 ? 甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索特定人才。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下條款： ? 第一條 主旨 – 本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。 ? 第二條 搜索服務(wù)的基本方式 – 甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括： ? 職務(wù)名稱 ? 本工作職位的職責(zé) ? 所需具備的條件（教育程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、性別、年齡、外語(yǔ)程度以及個(gè)人品性） ? 工作氛圍 ? 福利待遇、流動(dòng)性（出差需要）
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