珠寶行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)管理方案-文庫吧
2025-02-01 12:13 本頁面
【正文】 藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式A基本工資的確定因素勞動(dòng)法規(guī)崗位職責(zé)市場(chǎng)價(jià)格勝任能力員工忠誠度既往業(yè)績激勵(lì)業(yè)績11236A B C ED藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式B月度績效工資一、薪酬結(jié)構(gòu)： 激勵(lì)業(yè)績11236A B C ED藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式D年度績效工資激勵(lì)業(yè)績11236A B C ED藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式C季度 /半年度績效工資股權(quán)調(diào)節(jié)11236A B C ED藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式E股權(quán)激勵(lì)結(jié)構(gòu)變換11236A B C ED藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式藍(lán)鯨鉆石型薪酬結(jié)構(gòu)模式高低結(jié)構(gòu)激勵(lì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)金結(jié)構(gòu) ? 我的同學(xué)在 XX公司，和我一樣職位，工資比我多多了！做經(jīng)理的拿那么多，事還不得我來做！一樣都是部門經(jīng)理，憑什么他們部門拿那么多？我這么辛苦，還不是和那些什么都不做的拿一樣的錢！企業(yè)薪酬存在的主要問題員工價(jià)值未能很好地實(shí)現(xiàn)開展薪酬滿意度調(diào)查，了解：? 哪些因素使員工不滿；? 員工期望的薪酬水平；? 員工期望的薪酬形式；? 哪些因素應(yīng)成為薪酬計(jì)發(fā)的依據(jù) ……—— 尋找薪酬不合理的根源二、薪酬設(shè)計(jì)的步驟（十步法）第一步 了解員工的期望崗位評(píng)價(jià)的主要辦法：? 分類法? 排序法? 因素評(píng)價(jià)法? 海氏評(píng)價(jià)法二、薪酬設(shè)計(jì)的步驟第二步 工作分析與崗位評(píng)價(jià)了
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1