【總結(jié)】第9章日常管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?本章主要講解企業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識,介紹利用Excel建立相應(yīng)分析模型,以幫助財(cái)務(wù)管理人員提高管理效率。通過本章的學(xué)習(xí),應(yīng)掌握如下內(nèi)容:?折舊函數(shù)的使用與固定資產(chǎn)更新決策分析模型的建立?流動(dòng)資產(chǎn)管理模型的建立?銷售預(yù)測模型的建立?產(chǎn)品成本計(jì)劃模型與產(chǎn)品成本分析模型的建立?本量利分
2025-02-08 10:01
【總結(jié)】主講人:劉永炬實(shí)戰(zhàn)營銷方式從操作過程中理解適合什么人群如何對人群告知讓人群產(chǎn)生好感達(dá)成感性消費(fèi)找準(zhǔn)人群位置利用什么渠道如何引起注意適時(shí)推銷自己推廣:銷售:實(shí)戰(zhàn)營銷方式l從推廣過程中理解(拉力)適合什么人群如何對人群告知讓人群產(chǎn)生好感達(dá)成感性消費(fèi)l消費(fèi)者是誰?l購買者是誰?l推廣給誰
2025-01-26 10:01
【總結(jié)】第五講:個(gè)體行為個(gè)體行為的基礎(chǔ)知覺和個(gè)人決策個(gè)人動(dòng)機(jī)群體和組織中的個(gè)體行為個(gè)人行為的基礎(chǔ)傳記特點(diǎn)與行為差異能力、學(xué)習(xí)個(gè)性與人格傳記特點(diǎn)與行為差異年齡:與工作績效的關(guān)系,對員工的流動(dòng)率、缺勤率、生產(chǎn)率和工作滿意度的影響性別:與生產(chǎn)率和工作滿意度無明顯差異,與流動(dòng)率的關(guān)系有分歧,女性比男性缺勤
2025-01-23 21:34
【總結(jié)】珠寶行業(yè)店鋪終端銷售培訓(xùn)中國互聯(lián)網(wǎng)研究中心商場如戓場,在激烈癿競爭環(huán)境中,機(jī)會稍縱即逝,企業(yè)要丌斷地提高員工癿全方位能力和朋務(wù)水平,才能時(shí)刻抓住機(jī)遇,保持領(lǐng)先地位。其中掌握銷售技巧特別重要。前言中國互聯(lián)網(wǎng)研究中心提高朋務(wù)質(zhì)量,首先就要了覽朋務(wù)對象癿需求是隨著消費(fèi)形態(tài)改發(fā)耄改發(fā)癿。我們注意到,隨著時(shí)代癿發(fā)遷,在消費(fèi)考癿販買行為中,感性癿成分在
2025-01-24 10:19
【總結(jié)】寶石商貿(mào)教教師:康志娟師:康志娟第三講中國珠寶市場現(xiàn)狀中國將取代歐美,成為全球最主要的奢侈品消費(fèi)市場之一。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,中國的珠寶市場正成為繼房市、車市之后的又一個(gè)熱點(diǎn)消費(fèi)市場。中國黃金市場的對外開放,為中國珠寶首飾行業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇,也吸引了越來越多的國際知名品牌進(jìn)軍中國市場,同時(shí)對競爭日趨激
2025-01-21 00:01
【總結(jié)】績效管理體系方案目錄1.績效管理體系總體介紹2.績效考核實(shí)施3.部門關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)21.績效管理體系總體介紹績效管理的目的績效管理體系設(shè)計(jì)原則績效管理執(zhí)行原則績效考核對象、內(nèi)容及頻次績效考核評價(jià)關(guān)系、權(quán)限績效考核結(jié)果使用2.績效考核實(shí)施3.部門關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)
2025-01-25 16:26
【總結(jié)】人員選拔重要性人力資源管理在整個(gè)管理工作全局中的位置選拔(測評、考錄、考評、招聘)在人力資源管理中的作用中國科舉制度的利弊得失:形式中的精華,內(nèi)容中的糟粕西方國家的公務(wù)員制度西方企業(yè)的人事選拔制度西方軍隊(duì)系統(tǒng)的兵員選拔中國近十幾年考選制度的發(fā)展建立新的
2025-01-23 22:08
【總結(jié)】第三章統(tǒng)計(jì)分析方法(二)?概要本章你將學(xué)會統(tǒng)計(jì)分析方法中的動(dòng)態(tài)分析法、因素分析法、相關(guān)分析法、回歸分析法、平衡分析法和圖示分析法1法。?目標(biāo)要求掌握各種分析方法的基本原理;掌握每種分析方法的應(yīng)用場合;增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力。1v動(dòng)態(tài)分析法v因素分析法v相關(guān)分析法v回歸分析法v平衡分析法v圖
2025-01-26 10:00
【總結(jié)】財(cái)務(wù)報(bào)表分析?主講人:余國杰教授?地址:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院?郵編:430072?電話:13971455131?E-mail:第一部分:財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念?財(cái)務(wù)報(bào)表分析對象?財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法?基本財(cái)務(wù)比率?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重點(diǎn)一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念?財(cái)務(wù)報(bào)表
2025-01-27 01:47
【總結(jié)】第二章統(tǒng)計(jì)分析方法(一)?概要統(tǒng)計(jì)分析方法非常多,不同方法適應(yīng)于不同的場合,不同的現(xiàn)象。本章主要介紹對比分析法、分組分析法和綜合指標(biāo)結(jié)合分析法。?目標(biāo)要求掌握各種分析方法的基本原理;掌握每種分析方法的應(yīng)用場合;增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力。1?對比分析法?分組分析法
2025-01-27 02:01
【總結(jié)】第四章????統(tǒng)計(jì)分析方法(三)?概要????本專題你將學(xué)會統(tǒng)計(jì)分析方法中的盈虧平衡分析法、綜合分析法?、科技進(jìn)步測定法?、聚類分析法、投入產(chǎn)出分析法等方法。?目標(biāo)要求????掌握各種分析方法的基本原理;?
2025-01-27 01:44
【總結(jié)】財(cái)務(wù)報(bào)告分析2023年4月財(cái)務(wù)報(bào)告分析內(nèi)容?第一單元財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述?第二元元財(cái)務(wù)報(bào)表的基本概念?第三單元財(cái)務(wù)技術(shù)分析法的基本指標(biāo)?第四單元以凈資產(chǎn)收益率為核心的財(cái)務(wù)分析?第五單元財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容分析?第六單元財(cái)務(wù)分析應(yīng)用?第七單元
2025-01-27 01:30
【總結(jié)】財(cái)務(wù)報(bào)表分析概略什么是財(cái)務(wù)報(bào)表分析??財(cái)務(wù)報(bào)表分析通過對公司公開發(fā)布的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和重組而間接地獲得公司管理層所擁有的內(nèi)部信息以便投資者和債權(quán)人做出最佳決策。?務(wù)報(bào)表分析雖然主要是針對會計(jì)信息的外部使用者,但亦可加深內(nèi)部使用者對公司財(cái)政狀況和表現(xiàn)的認(rèn)識。?財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)包括公司年報(bào)的其它部分及一切其
2025-01-27 01:38
【總結(jié)】UniversityofCooperativeEducation,Ravensburg,GermanyProf.Dr.J.Beier,BeijingJune20231展覽會管理北京,2023年6月17-22日第一部分約格·白燁教授德國
2025-02-09 04:05
【總結(jié)】4Logistics物流的分類?物流的分類?供應(yīng)物流?企業(yè)內(nèi)物流?銷售物流物流的基本業(yè)務(wù)?包裝,?裝卸,?運(yùn)輸,?儲存,?配送,?物流加工包裝的分類與功能?包裝主要分為運(yùn)輸包裝(亦即工業(yè)包裝)和零售
2025-02-11 16:28