【總結】市場營銷戰(zhàn)略2023年8月10日NCPC980929BJ(GB)?致勝的營銷及銷售戰(zhàn)略和計劃包括?創(chuàng)建有競爭吸引力的價值定位?通過有重點的新產品開發(fā)、銷售、送貨及定價計劃來交付這一價值?向消費者和銷售渠道清楚地宣傳這一價值?成功的營銷者通過連續(xù)的評估程序不斷地改進這些計劃1
2025-02-15 18:19
【總結】整合營銷框架簡介內部培訓1目錄PageA.研究目的3B.整合營銷框架總
2025-02-15 18:40
【總結】1麥肯錫營銷手冊概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。2前言和目標?此文本為首年伙伴當?shù)嘏嘤柼峁┮粋€
2025-01-10 04:59
【總結】機密在中國建立世界一流的轎車分銷網(wǎng)絡項目建議書修改稿2023年4月1日此報告僅供客戶內部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。AUDI/020325/SH-LOP-MAINPACK(2023GB)日程安排?項目背景、目標及關鍵議題?建議工作方法和最終成果
2025-02-05 15:47
【總結】Gettingagoodstart好的開始是成功的一半(1)我們如何開展項目—McKinsey公司顧問客戶服務培訓手冊保密本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取
2025-02-27 14:54
2025-02-08 10:03
【總結】營銷概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。1前言和目標?此文本為首年伙伴當?shù)嘏嘤柼峁┮粋€概要
2025-01-18 18:41
【總結】通過市場研究為捷銳品牌戰(zhàn)略奠定基礎討論版1TCQ011124BJ(GB)對消費者的深刻認識是品牌戰(zhàn)略成功的核心溝通價值提供價值選擇價值有效的營銷公司?資產?關系?技能在每一個階段對消費者的認識都很重要?需求?態(tài)度、愿望?行為?社會人口學2TCQ011124BJ(GB)一個典型市場研究
2025-02-15 18:32
2025-03-09 11:00
【總結】如何開展有效的面試北大縱橫管理咨詢公司選人錯誤(換人)的代價費用項目占工資的百分比(%)元新員工不足而導致的費用(12個月)4623000同事幫助新員工的費用(12個月)3316500因人員離職導致生產力下降的費用(1個半月)63000同事因某員工的離職而分散注意力導致的費用21000
2025-02-08 20:10
【總結】1第二步是建立必要的銷售技巧。銷售員們并不一定知道怎樣利用可用的時間在每件事上以使收入最大化。2有效的銷售是怎樣的?公司有必要找出銷售所必需的關鍵行為和技能,決定當前銷售力最大的技能缺口。銷售力管理者必須知道不同類型客戶的作用模型是什么樣子,或者說,在購買循環(huán)每一階段最高的行為人是誰。公司應該從作用
2025-02-15 12:08
2025-02-11 16:12
【總結】機密中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理2023年中國人力資源發(fā)展高層峰會演示材料2023年4月29日此報告僅供客戶內部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。SOE020408BJ(GB)-workshop內容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉型的實施方法1SOE020408BJ(GB)-
2025-03-01 11:21
【總結】機密中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理2023年中國人力資源發(fā)展高層峰會演示材料2023年4月29日此報告僅供客戶內部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。SOE020408BJ(GB)-workshop內容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉型的實施
2025-01-04 20:37