【總結(jié)】NIMIS尼密思家居(中國(guó))店長(zhǎng)培訓(xùn)課程一、王牌店長(zhǎng):思維1、選擇比努力更重要2、先付出,后回報(bào)3、成功就是幫助別人成功二、王牌店長(zhǎng):行為態(tài)度1、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)(20/80定律)一是“二八管理定律”。企業(yè)主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少數(shù)帶動(dòng)80%的多數(shù)員工,以提高企業(yè)效率.二是“二八決策定律”。抓住
2025-01-31 14:58
【總結(jié)】銷售培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)教程目??錄第一部分形象學(xué)2出類拔萃的自我包裝2恰當(dāng)?shù)奈帐址绞?彬彬有禮的銷售禮節(jié)6第二部分素質(zhì)論7推銷員應(yīng)具備的基本素質(zhì)7推銷員的良好工作態(tài)度8推銷員應(yīng)摒棄的弱點(diǎn)9了解、認(rèn)識(shí)自我10自我管理秘訣11推銷員的人生目標(biāo)11第三部分心理學(xué)12深入了解消費(fèi)者的需求12消費(fèi)需求對(duì)
2025-04-06 05:43
【總結(jié)】某快餐店長(zhǎng)15天速成培訓(xùn)方案當(dāng)前我國(guó)消費(fèi)水平不斷提高,同時(shí)人們生活節(jié)奏也在加快,快餐業(yè)的發(fā)展也越來(lái)越快,快餐市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也在加大。那么作業(yè)快餐從業(yè)者的您有沒(méi)有感覺(jué)到一絲的壓力呢?或是作為剛上任的您,想不想更快的進(jìn)入到自己的崗位上呢?當(dāng)前快餐業(yè)倍受消費(fèi)者與投資者的喜愛(ài),而快餐管理人才在當(dāng)前市場(chǎng)上也非常的緊缺,作為一名快餐店長(zhǎng),負(fù)責(zé)著一家快餐店的經(jīng)營(yíng),故其技能與素質(zhì)的高低直接決定著
2025-05-02 01:56
2025-06-29 05:46
【總結(jié)】103/104銷售培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)教程目??錄第一部分形象學(xué)2出類拔萃的自我包裝2恰當(dāng)?shù)奈帐址绞?彬彬有禮的銷售禮節(jié)6第二部分素質(zhì)論7推銷員應(yīng)具備的基本素質(zhì)7推銷員的良好工作態(tài)度8推銷員應(yīng)摒棄的弱點(diǎn)9了解、認(rèn)識(shí)自我10自我管理秘訣11推銷員的人生目標(biāo)11第三部分心理學(xué)12深入了解消費(fèi)者
2025-06-29 05:58
【總結(jié)】用兄弟連的背景圖片做國(guó)美電器華南大區(qū)第1期店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)我是正直的國(guó)美人,絕不拿尊嚴(yán)與利益做交換,也不用名譽(yù)和金錢(qián)做交易,公正無(wú)私,光明磊落!我是敬業(yè)的國(guó)美人,國(guó)美是我的事業(yè)舞臺(tái),快速執(zhí)行是我的風(fēng)格,恪盡職守,奉獻(xiàn)赤誠(chéng)!我是進(jìn)取的國(guó)美人,絕不能讓自己選擇平庸,也不會(huì)讓自己固步自封,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)!
2025-08-10 10:04
【總結(jié)】店長(zhǎng)技巧訓(xùn)練前言你是專賣(mài)店店長(zhǎng)恭喜你!你被聘為專賣(mài)店的店長(zhǎng),這表示你將承擔(dān)管理專賣(mài)店的全部職責(zé),并訓(xùn)練你的下屬店員,使他們成為和你一樣優(yōu)秀的人才。在專賣(mài)店里工作,它會(huì)賦予你新的氣息與感知;它會(huì)給你一片施展才華的舞臺(tái);它會(huì)讓你感到生活的節(jié)律與沖動(dòng)。能在這里工作的你無(wú)疑是幸運(yùn)的,同樣能有你的加盟無(wú)疑也是幸運(yùn)的。讓你的幸運(yùn)加上我們的幸運(yùn)一起共創(chuàng)專賣(mài)店嶄
2025-04-06 03:07
【總結(jié)】店長(zhǎng)培訓(xùn)資料****店長(zhǎng)必須做到下述八個(gè)工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營(yíng)人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。②做情報(bào)收集者的工作——在地域、顧客等店的營(yíng)業(yè)活動(dòng)內(nèi),收集有用的情報(bào)。③做調(diào)整者的工作——在問(wèn)題發(fā)生時(shí),以店長(zhǎng)的身份,盡早加以調(diào)整解決,使其回復(fù)順暢。④做傳達(dá)者的工作——將公司的方針、計(jì)劃目標(biāo)等,正確
2025-06-16 12:27
【總結(jié)】網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁(yè)網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁(yè)金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程專賣(mài)店店長(zhǎng)培訓(xùn)之前,首先要明確專賣(mài)店店長(zhǎng)職責(zé)以及工作流程,并根據(jù)其流程和職責(zé)相應(yīng)設(shè)計(jì)專賣(mài)店店長(zhǎng)訓(xùn)練課程和訓(xùn)練方法。A:專賣(mài)店店長(zhǎng)工作流程店長(zhǎng)工作流程
2025-02-07 07:22
【總結(jié)】新店長(zhǎng)培訓(xùn)細(xì)則通用培訓(xùn)細(xì)則:一,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵循以人為本,以銷量為目標(biāo)的原則企業(yè)文化一旦成為空話也就離笑話不遠(yuǎn)了,比如說(shuō)很多公司的人才理念是“以人為本”就是一句很可笑的空話,即使員工不承認(rèn)公司的價(jià)值觀,不努力工作,沒(méi)有達(dá)到職位需求的能力要求,也要以他們?yōu)楸?,不做任何處理嗎?那樣的制度中很多條例都將形同虛沒(méi),以人為本需要前題和條件:一個(gè)合格員工起碼有三點(diǎn)最基本的要求,一是有
2025-04-01 23:49
【總結(jié)】經(jīng)銷商(店長(zhǎng))經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè)★前言:依據(jù)各級(jí)代理商企業(yè)的組織形態(tài)以及本人的能力,營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)的責(zé)任者可能是經(jīng)營(yíng)者本人,或經(jīng)營(yíng)者所聘店長(zhǎng)。作業(yè)員是以時(shí)間來(lái)工作,管理者以目標(biāo)為中心來(lái)工作。這是管理者與作業(yè)員根本上的差異。為方便起見(jiàn)以下管理者均稱為店長(zhǎng)。第一章經(jīng)銷商(店長(zhǎng))的資質(zhì)一、店長(zhǎng)的職責(zé)★五項(xiàng)基本職責(zé)(1)達(dá)成業(yè)績(jī)的職責(zé):不管店長(zhǎng)是經(jīng)營(yíng)者還是營(yíng)業(yè)
2025-04-07 21:31
【總結(jié)】北京華聯(lián)綜合超市有限公司營(yíng)運(yùn)規(guī)范店長(zhǎng)手冊(cè)二零零二年八月內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳編號(hào):OPSM05目錄第一單元 前言第二單元 店長(zhǎng)角色的概述第三單元 店長(zhǎng)的崗位責(zé)任制第四單元 店長(zhǎng)工作的重點(diǎn)第五單元 做好店長(zhǎng)應(yīng)
2025-07-28 03:54
【總結(jié)】MSA-培訓(xùn)講義MeasurementSystemAnalysis編制:張訓(xùn)1什么是MSA?測(cè)量系統(tǒng)分析是一項(xiàng)研究,目的是為了了解系統(tǒng)性和隨機(jī)性因素如何影響我們正確測(cè)量某些測(cè)評(píng)項(xiàng)的能力。觀測(cè)結(jié)果=真正未知值+誤差2為什么MSA是重要的?
2025-03-07 12:36
【總結(jié)】終端導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講義作為一個(gè)優(yōu)秀的終端導(dǎo)購(gòu)人員應(yīng)該掌握以下12個(gè)點(diǎn):1、正確的迎客技巧 在這淡季時(shí)節(jié)幾乎沒(méi)有幾個(gè)顧客的下午,這位導(dǎo)購(gòu)清楚地知道能接近顧客就意味著有可能給自己帶來(lái)賣(mài)貨的機(jī)會(huì)。她把握了“5米關(guān)注、3米注視、1米搭話”的技巧,當(dāng)顧客在看洗衣機(jī)(或附近其他品牌產(chǎn)品)的時(shí)候就開(kāi)始關(guān)注的動(dòng)向,雖然她當(dāng)時(shí)無(wú)法確定該顧客又沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)自己產(chǎn)品的需求,也是很珍惜和顧客搭訕,和顧客拉
2025-04-17 08:24
【總結(jié)】《領(lǐng)導(dǎo)口才》實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教材開(kāi)篇語(yǔ)第一講自我介紹第二講談判口才第三講營(yíng)銷口才第四講導(dǎo)游口才第五講交際口才第六講求職口才第七講辯論口才第八講領(lǐng)導(dǎo)口才第九講朗誦與演講第十講幽默第十一講素質(zhì)與技巧第十二講思維與想象第十三講竟職演講第十四講命題演講第十五講即席演講
2025-04-30 22:56