郵儲銀行合規(guī)管理征文：構建銀行風險合規(guī)文化-文庫吧
2024-10-27 16:12 本頁面
【正文】 國內(nèi)外商業(yè)銀行近年來經(jīng)營管理方面的教訓說明，加強風險管理，構建全面風險管理體系對于促進商業(yè)銀行的可持續(xù) 發(fā)展 至關重要。 二、構建風險合規(guī)管理文化的重要性和迫切性 基于《新巴塞爾資本協(xié)議》嚴格風險準則的要求，我國近年來在建立和完善商業(yè)銀行風險管理體系的過程中，逐步確立了“全球的風險管理體系、全面的風險管理范圍、全員的風險管理 文化、全程的風險管理過程、全新的風險管理方法和全額的風險計量”的大風險管理戰(zhàn)略，并付諸實踐。在實踐中，不斷增強風險管理的 科學 性和有效性，取得了較好的效果，風險管理體系的系統(tǒng)化建設全面推進，風險管理的基本框架已現(xiàn)雛形。然而風險 合規(guī) 管理文化建設目前依然滯后，從而使風險管理體系“徒現(xiàn)其形而未具其神”。同時，隨著 社會進步和經(jīng)濟發(fā)展， 機構改革和業(yè)務拓展，各商業(yè)銀行面臨的風險將是集市場風險、信用風險、操作風險為一體的綜合性風險， 風險合規(guī)管理形勢嚴峻，風險合規(guī)管理文化建設要求迫切。 風險合規(guī)管理文化是銀行 企業(yè) 文化的重要子系統(tǒng)，是指以銀行企業(yè)文化為背景，貫穿以人為本的經(jīng)營理念，在風險管理活動中凝煉并通過由企業(yè)文化的精神層面、制度層面、行為層面和知識層面共同體現(xiàn)、為廣大員工認同并自覺遵守的風險管理理念、風險價值觀念和風險管理行為規(guī)范。 風險合規(guī)管理文化是風險管理體系的靈魂，有效風險管理體系建設必須以先進風險合規(guī)管理文化培育為先導。風險合規(guī)管理文 化決定商業(yè)銀行經(jīng)營管理過程的風險合規(guī)管理觀念和行為方式，是內(nèi)部控制體系中的“軟因素”，在商業(yè)銀行經(jīng)營管理中占有十分重要的地位。 企業(yè) 倡導何種文化，決定了這家 企業(yè) 在市場發(fā)展中的方向和前進的步伐。銀行采取什么樣的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，風險偏好，部門之間的業(yè)務關系是否順暢，不同部門、不同層次的銀行工作人員是否能夠在重大的風險問題上達成基本的共識，規(guī)章制度是否充分合理并得到貫徹執(zhí)行，出現(xiàn)問題時各部門能否相互協(xié)調(diào)、共同解決等等，這些問題都能體現(xiàn)出銀行的風險合規(guī)管理文化，都可以從中找到銀行經(jīng)營理念的影子。因此，搞好風險合規(guī)管 理文化建設是銀行治行之本、動力之源、持續(xù)發(fā)展之基，只有培育良好的風險合規(guī)管理文化，把風險合規(guī)管 2 理理念貫穿于銀行業(yè)務的整個流程，使風險合規(guī)管理由高深抽象的理論變?yōu)楝F(xiàn)實生動的企業(yè)文化，內(nèi)化為所有員工的自覺意識和行為習慣，才能使風險合規(guī)管理機制有效發(fā)揮作用，才能使政策和制度得以貫徹落實。 2020年是郵儲銀行各地分行組建到位之后全面獨立運行的第一年。隨著各類業(yè)務的逐步推開，郵儲銀行合規(guī)風險管理的有效性和針對性亟待加強，管理水平和管理質(zhì)量也迫切需要提高。為了積極應對嚴峻的風險合規(guī)管理形勢，增強全行合規(guī)經(jīng)營管理意 識，培
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