【總結(jié)】小企業(yè)管理一.市場營銷二.人員管理三.記帳與報稅一.創(chuàng)業(yè)營銷的基礎(chǔ)知識產(chǎn)品價格渠道促銷4P營銷組合4P營銷理論?產(chǎn)品(product)?價格(price)?渠道/地點(diǎn)(place)?促銷(promotion)?核心價值:產(chǎn)品的基本功能和功效。?形式價值:
2025-01-28 13:08
【總結(jié)】Cha6小企業(yè)組織管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計人力資源配備內(nèi)部治理安排聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)定位社會責(zé)任承擔(dān)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計?所有制形式?組織結(jié)構(gòu)選擇1、所有制形式概述?獨(dú)資?合伙制?公司制常見的法律形式單一業(yè)主合伙經(jīng)營有限公司普通合伙人
【總結(jié)】——《創(chuàng)業(yè)教育》執(zhí)教:余萍蒙眼;目標(biāo)是整個團(tuán)隊找到一根繩子,并將它拉成正三角形,且一頂點(diǎn)必須對著北方,完成時每個人都握著繩子。(一)各位是如何拉三角形的?(二)繩子象什么?這個游戲和工作類似嗎?(三)游戲最有價值之處是什么?(四)如果再玩一次你會怎么做?“熱衷于貨品的產(chǎn)
2025-01-27 04:57
【總結(jié)】中小企業(yè)薪酬管理內(nèi)容介紹?全書共四部分:基礎(chǔ)篇、構(gòu)架篇、制度篇和操作篇?每部分有三章,共12章:?基礎(chǔ)篇:薪酬基本范疇、薪酬理論、薪酬發(fā)展?構(gòu)架篇:薪酬的宏觀環(huán)境、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)?制度篇:薪酬制度、福利保險制度、薪酬制度方案設(shè)計?操作篇:薪酬支付管理、薪酬的日常管理與維護(hù)、薪酬診斷與再造本書結(jié)構(gòu)特點(diǎn)?
2025-01-21 00:18
【總結(jié)】中小企業(yè)成長管理李乾文河北省委黨校管理學(xué)教授南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心、創(chuàng)業(yè)管理研究中心兼職研究員?四、快速成長企業(yè)?一、企業(yè)成長的目標(biāo)與含義?二、中小企業(yè)成長的一般規(guī)律?三、中小企業(yè)成長的管理障礙?企業(yè)成長的含義一、企業(yè)成長的目標(biāo)與含義?企業(yè)成長的目標(biāo)?第一個問題:世界上最長壽
2025-01-19 01:54
【總結(jié)】企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之一企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之二企業(yè)的繁榮期一般在30年左右與企業(yè)家壽命有一定關(guān)聯(lián)美國和日本70年前的50家最大公司,到目前還在正常營業(yè)的已屈指可數(shù)安然公司、王安電腦、ATT、微軟、RR、愛立信、沈陽飛龍、愛多VCD、步鑫生、鄭
2025-01-28 13:03
【總結(jié)】小企業(yè)管理2第一章小企業(yè)管理概述3第一節(jié)小企業(yè)的含義一、小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)在確定企業(yè)大中小的標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)當(dāng)使用相對性原則,即一個企業(yè)的規(guī)模大小只有在與其他企業(yè)的規(guī)模相比較時,才可能確定其真實(shí)含義。4第一節(jié)小企業(yè)的含義,不同的國家(或地區(qū))由于其經(jīng)濟(jì)規(guī)模大小不同,對小型企業(yè)規(guī)模的界定標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-28 13:04
【總結(jié)】此資料來自臺商訊息網(wǎng),大量管理資料下載精確管理﹠實(shí)現(xiàn)手段欒潤峰著此資料來自臺商訊息網(wǎng),大量管理資料下載作者簡介?欒潤峰?1964年生于江蘇常州,現(xiàn)任金和企業(yè)集團(tuán)董事長兼總裁、常州市人大代表,是民主建國會會員。?1983年畢業(yè)于南通工學(xué)院計算機(jī)專業(yè),在大型國有企業(yè)工作8年。?
2025-01-09 07:06
【總結(jié)】中國建設(shè)銀行簡介?建設(shè)銀行一直秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。?建設(shè)銀行是我國首家在海外上市的大型國有商業(yè)銀行,各項業(yè)務(wù)和綜合經(jīng)營實(shí)力在中國銀行業(yè)中均處于領(lǐng)先水平。建行中小企業(yè)部職能簡介?建設(shè)銀行中小企業(yè)部致力于服務(wù)成長型小企業(yè)(銷售收入在500-10000萬元),
2025-01-01 03:52
【總結(jié)】小企業(yè)管理——通往創(chuàng)業(yè)之路講師:陳立云2023-02-204/7/20231人生有夢逐夢踏實(shí)內(nèi)容提要要點(diǎn)1概述小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立方式選擇團(tuán)隊與組織形態(tài)商業(yè)計劃創(chuàng)造競爭優(yōu)勢經(jīng)營戰(zhàn)略財務(wù)報表與籌資市場營銷電子商務(wù)/CRM人才戰(zhàn)略創(chuàng)新
2025-01-21 00:15
【總結(jié)】?指導(dǎo)老師:林達(dá)榮博士?報告學(xué)生:第七組?邱吉爾69533506?林曉琪69633524?江明良69633510?張俊宏69633526?楊宜蓁69633514Chapter24退出策略及其他中小企業(yè)管理國立東華大學(xué)國際企業(yè)管理學(xué)系Chapt
2025-01-21 00:03
【總結(jié)】中小企業(yè)實(shí)效管理培訓(xùn)月亮湖企管咨詢工作室QQ:125689734人與人所有的沖突,摩擦,最大障礙都來源于不信任!我們的團(tuán)隊足夠信任我們嗎?1領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備三特征(與能力、性格無關(guān))?信任這是組建團(tuán)隊的基礎(chǔ)。人與人所有的沖突,摩擦最大障礙都來源于不信任!我們的團(tuán)隊足夠信任我們
2025-01-18 09:30
【總結(jié)】中小企業(yè)全面預(yù)算管理趙力群第二節(jié)全面預(yù)算的編制1、銷售預(yù)算市場部門負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的編制與執(zhí)行。?銷售預(yù)算的主要內(nèi)容是銷售量、銷售單價和銷售額。?銷售量是根據(jù)市場預(yù)測、生產(chǎn)能力、銷售合同、銷售目標(biāo)等確定。?單價是通過產(chǎn)品的生命周期、價格決策、營銷策略、市場接受程度、競爭對手的價格等確定。
2025-01-18 09:20
【總結(jié)】中小企業(yè)管理第一章緒論第一節(jié)中小企業(yè)的崛起第二節(jié)地位和作用第三節(jié)界定第四節(jié)政府管理1.了解中小企業(yè)生存和發(fā)展的基本理論3.理解中小企業(yè)的地位和作用5.掌握政府對中小企業(yè)管理的內(nèi)容6.熟悉我國《中小企業(yè)促進(jìn)法》的基本內(nèi)容1.培養(yǎng)分析企業(yè)屬性、界定企業(yè)類型的
2025-01-21 00:16
【總結(jié)】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:47